募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき増員募集
- 仕事内容
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採用の上流から携われる！／2013年創業以来拡大中のプライム上場企業/大幅な組織拡大/ホスピス事業のリーディングカンパニー！■業務内容
採用範囲が全国に渡るため、地域ごとに適した採用手法を考えながら以下業務を進めていただきます。
オペレーション面ではスピードを重視しています。様々なバックグラウンドのメンバーがいるため、協力しながら盛んにディスカッションしています。
・本社・現場等で人材ニーズのヒアリング
・人事採用計画の策定
・採用ツールの選定・求人票作成
・面接・選考スケジュール管理
・求職者の問い合わせ対応
・内定者への連絡
・効果検証
※人材紹介、求人媒体、web広告、リファラル、自社採用、動画コンテンツの発信など幅広い採用手法を用いています
■働き方
残業は月20～30時間程度となります。自身が担当する職種については上流工程から対応するため、自発的な考え・行動は求められますが、その分裁量をもって仕事をすることができます。
入社後2週ほどは簡単な業務から始め、少しずつ担当業務を広げていただきます。
■募集背景
・同社は全国各地で、ホスピス「医心館」を運営しています。医心館が医療依存度が高い方を受け入れることで、患者様には穏やかな時間とケアを、病院は最適な人員・病床配置、医療従事者の負担軽減など、医療の最適化・地域間格差解消に貢献しているビジネスです。
・医心館は毎年20施設以上を新規開設しており、それに伴い年間1000名以上の看護師・介護士の中途採用を行っています。事業拡大のスピード感を緩めないためにも、より採用体制を強化するための増員採用を行います。
※採用部には20名ほどのメンバーが所属しており、メンバー同士で協力・分担しながら業務を進めています。全員が中途入社者です。
※医療従事者の採用サイト：https://ishinkan.amvis.com/recruit/
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・採用業務（母集団形成）の経験3年以上
・メールや電話での的確なコミュニケーション力
・基本的なビジネスマナー
・基本的なPC操作スキル
- 歓迎
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・採用業務（母集団形成）の経験3年以上
・メールや電話での的確なコミュニケーション力
・基本的なビジネスマナー
・基本的なPC操作スキル
- フィットする人物像
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フットワークが軽く、スピード感がある方
コミニケション能力があり、意欲的な方
素直で仕事が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）/フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】450～550万円（例：27～40歳）
【月給】31.1万～39.2万（例：27～40歳）
(基本給)216,800円～226,800円
(固定残業代)58,300円～73,300円
※月30時間分
※超過分は別途支給
通勤手当：上限月3万まで
退職金あり(規定有)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（上限3万円まで）、退職金制度、屋内禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
夏期休暇、冬季休暇、有給休暇、産休・育休制度（実績あり）
