募集要項
- 仕事内容
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・落ち着いた客層を相手に、接客・調理の現場を起点として店舗運営全体を担うポジションです。
・数十名規模のスタッフマネジメントや売上管理を任され、30代後半～40代で年収500～550万円に到達している実績もあります。
・「現場を回す人」ではなく、店づくりそのものを任される立場として経験を活かせる環境です。
店長候補
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初めは接客からスタート。
まずは、お店の雰囲気を掴んでください。
その後、接客を通してお客さまが求められているニーズを把握していただきます。
ゆくゆくは、スタッフの管理・育成といった人材マネジメントから、販促ツールの草案などの販促企画まで一連の店舗運営業務をお任せします。
★「どうお店を創っていくか」は店長次第。
年に数億円という大きな金額を動かし、数十名に及ぶスタッフをマネジメントするのは当たり前。そのため、企業のいち経営者と同等の経営ノウハウを学ぶことができます。
キャリアアップ
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下記のキャリアプランだけでなく、将来的には食品事業の営業や商品開発、
または新規事業における幅広いポジションなどでも活躍いただくことが可能です。
■店長候補の場合
店舗スタッフ→主任→店次長→店長→エリアマネージャー
└早ければ入社一年半で主任になった社員も。年功序列ではなく、頑張りで評価します！
チーム／組織構成
一店舗のスタッフは、アルバイト含め30～40人ほど。
老舗店舗と聞くと、格式高いイメージを受けるかもしれませんが、そんなことは一切ありません！休憩中は雑談が飛び交う、明るい職場です。
- 応募資格
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- 必須
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◎飲食に興味があり、人に喜んでもらうことが好きな方 ◎人と話すのが好きな方【飲食業界の経験者優遇】
●飲食やホテルなど、何かしらの接客経験をお持ちの方（アルバイト経験も可）
●学歴不問
- 歓迎
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【こんな方を歓迎しています！】
◎こだわりのサービス、質の高い料理を追求したい方
◎安定した経営基盤があり、堅実な経営をしている会社で腰を据えて長く働きたい方
◎明るく、笑顔で業務に臨める方
【こんな方はより活躍できます！】
◎人を楽しませる空間づくりがしたい方
◎人を喜ばせるのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※自宅から通える範囲の店舗
※転居を伴う転勤はありません
- 勤務時間
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＜営業職（接客）＞
10：30～22：30
＜調理職＞
9：30～21：30
※シフト制 営業時間は店舗により異なります。
※１カ月単位変形労働時間制。週平均40時間。
※遅い店舗でも22：30閉店です。
- 年収・給与
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月給25万円～35万円
★残業代は100%支給します。
※経験・能力を考慮したうえで決定いたします。
■賞与
年2回
（7月・12月）
■昇給
年1回
（4月）
■入社時の想定年収
年収350万円
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■社員の年収例
390万円／主任・25歳（入社3年）
450万円／店次長・30歳（入社5年）
550万円／店長・36歳（入社13年）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■役職手当
■勤続手当（満5年ごとに支給）
■家族手当（配偶者：月8000円 子供：月8000円／1人）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■まかないあり（ランチ・ディナータイム前）
■定期研修（入社時、半年後、年1回）
■外部研修（社員の声を聞き、新しい研修を積極的に取り入れています）
- 休日休暇
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＜休日・休暇＞
月6日～8日休み（シフト制）◎週に１～2日は必ず休めるよう、社員みんなで調整し合っています。
■年末年始休暇
◎約4日
■夏季休暇
◎7～9月の間で希望を出し、約一週間（約7日）の連休を取得
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回→内定
