法務・コンプライアンス
【大阪/滋賀】イノベーション推進(コーポレート部門)
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掲載期間:25/12/17~26/05/13求人No:BIDFS-12573
法務・コンプライアンス

【大阪/滋賀】イノベーション推進(コーポレート部門)

株式会社ダイフク
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募集要項

仕事内容
モノを動かす秘術=「マテハン」で9年連続 業界売上世界No.1!
保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムを組み合わせ最適・最良のソリューションを提供
自由闊達な企業風土/働きやすい労働環境
国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。
当社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。グローバルを含めた取引先(営業先/調達先)に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが当部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。

■業務内容(※下記全てではなく、ご経験に応じて担当業務を決定いたします)
・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応
・サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進
・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査
・口座開設時における国内外取引先(サプライヤー)の与信管理(財務分析等)

■やりがい、魅力
法務や財務、社会動向等の専門性をもってサプライチェーンマネジメントを行う部署として、3年前に新設された組織です。社内の複数事業部を跨いで全社的な企画・管理を行っており、グローバルを含めたガバナンス体制の構築に取り組んでいます。社内からのあらゆる問い合わせにもすぐ対応できる体制を目指して、部署新設以来、これまでキャリア採用を中心に増員・組織強化を図ってきました。台湾、韓国、アメリカ、インドなどの海外現地法人への実態確認も積極的に進めており、本部署が舵を取り、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた動きを拡大・加速させているフェーズです。新たなことにチャレンジができ、業界トップのグローバル企業における体制構築に挑戦いただける、やりがいのあるポジションです。
また、残業はほとんどなく、外部セミナーへの参加など業務に関連する自己学習を会社が惜しみなく後押ししています。
応募資格
必須
【尚可】
・建設業法や下請法に携わった経験
・サステナブル調達の経験
・取引先(サプライヤー)与信管理業務の経験
・英語に抵抗のない方(メール等の読み書きレベル)
  ※会話ができるレベルですと尚歓迎です!
・法学系専攻
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
・大阪府大阪市(大阪本社) JR東西線 御幣島駅から徒歩10分
・滋賀県蒲生郡(滋賀事業所) ※マイカー通勤可(大半の方がマイカーで通勤されています)
 JR東海道本線 近江八幡駅から送迎バスにて約40分
勤務時間
8:30~17:00(営業系:9:00~17:30)
一部フレックスタイム制度あり
年収・給与
■平均年収 822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) 
■2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:27歳(独身) 700万円/30歳(配偶者有・子1) 760万円/35歳(配偶者有・子2) 890万円
※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
従業員持株会、財産形成貯蓄制度、持家促進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度、利用提携:ダイワロイヤル・ベネフィットステーション(福利厚生サービス) ほか
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏・冬連続休暇、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
選考プロセス
選考内容:面接2回(一次面接前に性格適性検査)
※一次面接はWebまたは対面、最終面接は対面で実施

会社概要

社名
株式会社ダイフク
事業内容・会社の特長
物流システム・マテハン機器の世界トップメーカー。「モノを動かす(モノを運び、仕分け、保管する)」マテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、物流倉庫や製造業、空港などあらゆる業界に物流システムを提供しています。数少ないマテハン専業メーカーとして、機器単体ではなくシステムとしてのトータルソリューションを強みとしており、高度な技術力やきめ細かいサービス体制で業界を牽引。マテハン業界売上高9年連続世界第1位とグローバルで産業の発展に貢献しており、需要旺盛な業界で右肩上がりに成長を続けている企業です。
ダイフクには、経営理念にあるように「多様性を尊重する自由闊達な企業風土」を大切にしています。「さん」付けで呼ぶなど上司との距離も近く、新入社員でも自由に意見が言えるオープンな環境です。事業拡大により中途採用も積極的に行っており、全社員におけるキャリア入社社員の割合は約43%と半数弱を占め、新卒/キャリア関係なく活躍できるフィールドがあります。
設立
1937年5月20日
資本金
318億6,530万円
従業員数
【連結】13,071名 (2024年3月31日現在)
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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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