募集要項
- 募集背景
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2001年創業、クラウド勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』を主軸に、業界トップシェアを獲得してきた当社。企業の人的資本経営を推進するサービスとして導入実績が増え、バックオフィス領域を中心にDXニーズが高まっています。
この成長フェーズで、サービスと組織の未来を共に描き、実行する経営幹部候補を募集します。経営層と直接連携しながら、技術戦略・組織開発・新サービス企画まで幅広く担うポジションです。
「サービスの価値をさらに押し広げたい」「組織・技術を巻き込み会社を進化させたい」という方にとって、裁量・自由度・成長機会の大きい環境です。
- 仕事内容
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経営と技術の両軸で戦略を描き、組織とプロダクトの成長を仕掛ける役割です。このポジションでは、会社全体を見渡す“横断的なリーダー”として動いていただきます。
まずは経営層や各部門責任者と密に連携し、事業計画に基づいた技術戦略策定と実行を推進。現場のエンジニアやプロダクトメンバーとディスカッションを行いながら、組織・技術・プロセスの課題を発見し、解決に導きます。
具体的には、
・全社技術戦略の立案・改善提案
・組織横断の技術課題の分析・解決
・プロダクト開発力最大化に向けた組織開発
・新規事業の企画・立ち上げ・R&D推進
『KING OF TIME』はバックオフィスのオペレーション効率化から創造的な業務へのシフトまで支援するサービスであり、今後バックオフィス領域全般のソリューション化を進めています。
その中で、新機能や新たなサービス価値をどう創るかを技術視点で牽引することが求められます。
入社直後は既存のプロジェクト・組織を理解しながら、現場との信頼を築くことからスタート。半年～1年後には、部門横断での改善推進や新事業領域での戦略立案に主体的に関わっていただきます。
将来的には経営陣と同じ目線で事業成長の舵取りを担い、CTO候補や事業責任者ポジションへのキャリアも見据えることができます。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社でのWEBサービス開発責任者・プロジェクトリード・エンジニア組織立ち上げなどを主導した経験がある方
- 歓迎
- R&D経験、AI/機械学習の知識、システムコンサル経験、オフショア開発経験、英語でのコミュニケーション経験があれば活かせます
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 技術×事業を牽引する経営幹部候補
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂1-6-6（ハイブリッド勤務）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00–16:00／フレキシブル 9:00–11:00・16:00–22:00）。標準勤務160時間/月。残業は平均12–30時間程で、効率重視の働き方が可能です。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・フレックスタイム制度
・育児・出産支援制度
・ファミリーサポート制度（月1万円/子）
・リモートワーク制度（部門により相談可）
・資格取得支援制度
・社内公募・リファラル制度
・社内親睦会補助金
・Udemy Business利用可能
・PC貸与
・関東ITS健保保養施設利用可
・メンター・メンティ制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（取得率高）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
・半休・時間休取得OK
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面談（カジュアル面談もOK）
・二次面接（事業・技術面）
・最終面接（経営陣）
・内定
- キャリアパス・評価制度
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入社後1年以内には、技術戦略や組織改革のリード実績を評価され、事業・技術の中核メンバーとして裁量を拡大。
3年目には、新規事業の立ち上げ責任者や複数プロジェクトの統括担当へとキャリアアップ。
5年後には、技術と事業の両軸を見渡す経営幹部として、会社全体の方向性を形作る役割へ。また20代後半～30代でプロジェクトリーダーや部門責任者に抜擢された先例もあり、成果と意欲次第で早期昇進・評価が期待できます。
