募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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～地下鉄天神駅から徒歩5分／保有物件の家賃収入による高い安定性／残業15時間／年休127日～当社が管理している物件について、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。
■業務詳細：
・入退去手続の対応・契約手続き
・家賃請求～滞納管理／更新対応
・退去時の立会・原状回復工事の手配
・物件設備、共用部分の定期点検
・設備故障の修理手配等
・トラブル対応
■当社について：
今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。
ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。
そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・不動産賃貸管理の経験がある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区天神1丁目
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■残業：月平均15時間※時短勤務希望の方は相談可能です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～1,000万円
＜想定月額＞
430,000円～572,000円（一律手当を含）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,500円～407,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：117,500円～155,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■インセンティブ有
■昇給：有
■賞与：年2回（前年度実績：2カ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性が有。
月給(月額)は固定手当を含めた表記
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円 社内規定あり）
家族手当：条件あり
住宅手当：10,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜その他補足＞
■宅地建物取引士手当（専任登録後）：2万円
■役職手当（該当者のみ）
■福利厚生宿泊施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始（12/29～1/3）、GW、夏期休暇（8/13～8/15）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。
- 選考プロセス
- 書類選考・面接
