募集要項
- 募集背景
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黒字化を続ける同社での組織の拡大を目的とした増員募集です。
同社は主にスマートフォンやフィーチャーフォンの開発・製造を行っているEMS企業です。携帯電話を製造する工場を自社で保有しており、製造の自動化や国内生産、充実したアフターフォローを強みとして、多くの有名企業に対してスマートフォンの開発から製造までをワンストップで提供しています。
- 仕事内容
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【ミッション】
通信機器をの動作や性能を検証するためのテストプログラムを設計・開発・実行できるプログラマーを募集します。
無線関係の基礎的な部分はお教えします。
【業務詳細】
無線関連試験プログラム担当
ODM/OEM案件時の試験に関する初期費用、試験費用見積もり算出
お客様との窓口業務（QA、スケジュール調節、仕様変更等）
社内部門（製造、品質等）とのスケジュール調節、問題・課題解決などのとりまとめ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
50代部長:1名
40代管理職:1名
50代7名、40代2名、30代1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
次のいずれか
・無線技術に関わったことがある方（高校や大学で学んだ経験がある方も歓迎です。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社 住所：兵庫県加東市佐保35番
アクセス：JR「社町駅」より車で10分、中国自動車道「滝野・社IC」より車で10分
※ほとんどの従業員がマイカー通勤しています。（ガソリン・オイル代実費支給、高速利用不可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
会社の定める場所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:20～17:05
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：350～600 万円 月給制 基本給：230000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：家賃補助 通勤時間が1時間30分を超える場合
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 2か月）
昇給：あり 昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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再雇用（定年60歳・再雇用65歳まで）、住宅支援、企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、体育館、テニスコート
※単身赴任であれば寮、家族帯同であれば社宅を検討するなど、出来る限り柔軟に対応いたします。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
※最終面接は本社にて実施（一次面接はオンライン可）、最終面接は交通費企業負担。
