募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
同社では年130％の成長率を掲げております。そのため今後の成長を見据えたときに今の人員では対応しきれない可能性もあるためより組織強化を図るための募集です。
- 仕事内容
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労務業務をメインにお任せする方針です。同社ではグループ会社を含めた労務業務を一手に引き受けております。グループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 手続き業務は顧問社労士へアウトソースしているため、「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。
【具体的な業務内容】
・グループ4社の労務業務統括
・システム導入（Jinjerというシステムに切り替え中です）
・勤怠・給与計算などのオペレーション業務、顧問社労士のディレクション（指示・進捗管理・チェック）
・各部門からの労務相談への対応、トラブルシューティング
・各社部門長との連携、調整業務
・人事評価制度の運用サポート／就業規則や規定の改定・運用フローの整備
・外部社労士事務所との折衝・交渉主導
【各種使用ツール／作業環境】
・コミュニケーションツール：teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger
・ミーティングツール：teams、zoom、Google meet
・データ分析ツール：Google Analytics
・社内独自ツール：GOOYA Chatbot
・作業環境：Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot
※スマートフォン、ノートパソコン貸与
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
会社規定に準ずる
【所属部署情報】
■労務グループのメンバー構成
・マネージャー1名
・リーダー1名
※部門管掌は執行役員が行っています
- 応募資格
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- 必須
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＜以下いずれか必須＞
・労務トラブル対応の経験
・システム導入のご経験
・社会保険・給与計算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜東京本社＞
東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F（最寄駅：渋谷駅）
※ホールディングスの雇用になる可能性があります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本は出社をベースとしていますが、業務状況などを踏まえて柔軟に対応しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：372762円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：15時間
固定残業代：43238円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) 上記は月上限。社内規定あり
賞与：なし
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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◇役職手当
◇職務手当
◇出張手当
◇勉強会・交流会
◇資格支援制度あり（受験費の負担・取得後の手当：CCNA 5000円、CCNP 8000円など）※規定あり
◇退職金有り
◇保養所利用可（加入保険組合提携施設）
◇研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）
◇飲食店割引サービス利用可（加入保険組合指定店）
◇GOOYA食堂
◇オンライン学習サービス「Schoo」
◇社員持ち株会制度あり
＼仕事と子育ての両立をサポート！／
社員が仕事と子育ての両立できる場でありたい、という考えのもと、厚生労働省による次世代認定マーク「くるみん」を取得
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回 （筆記試験／適性検査 なし）
