募集要項
- 募集背景
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組織強化のため増員募集
管理職候補のため、マネジメントご経験のあるソフト開発部門の管理職候補を募集いたします。
- 仕事内容
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ソフト開発事業の組織強化のため部門管理職候補を募集いたします。【業務内容】
組織管理また補佐としてマネジメントおよび予実管理
作業および時間管理
若手の育成、指導
プロジェクトマネジメント
顧客提案活動及び案件受注に向けた資料作成のサポート、提案
全体方針の検討/施策
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
ソフトウェア開発業務（10年程度）
組織管理もしくは運営管理
- 歓迎
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◇求める人物像
業界、業務に関し知見が深く、マネジメントのご経験がある
今後当社でのソフトウェア開発をより広げていきたいと一緒にご成長いただける方
- フィットする人物像
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◇就業環境
「社員一人ひとりが最も大切な財産である」を掲げており、年間休日123日/フレックス/在宅勤務/残業15H程度/有休消化率90％以上/福利厚生充実と働きやすい環境
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
条件変更なし
- 勤務地
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東京本社
〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
りんかい線【品川シーサイド駅：徒歩2分】
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
標準労働時間：7時間45分/日
休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜その他就業時間補足＞
残業20H程度
- 年収・給与
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年収：750万円～900万円
月給：422,000円～569,000円
※交通費について：月額15万円まで全額支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■寮・社宅：有
■従業員持株制度(個人の拠出金に加え、会社から奨励金を支給)
■財形貯蓄
■生命保険・損害保険(社員は団体割引価格の保険料で保険 加入可)
■退職金制度(確定給付企業年金を採用)
■慶弔金制度
■子弟入学品贈呈(小学校及び中学校入学の子弟がいる社員に、ランドセルや図鑑などのお祝い品を贈呈)
■健康診断(年1回実施。35歳以上の社員は、一部または全額補助有の人間ドックの選択可)
■独身寮、社宅 、契約保養所有
■研修制度(階層別研修制度、英語学習支援制度など)
■創立記念式典、社長賞
■自己申告制度(年に1回、仕事や生活上の 要望や今後の担当職務の方向性などについての希望を会社に直接伝えられる制度)
■資格取得金(会社が定めた資格に合格した場合、一時金を支給。資格によっては、給与にて資格手当を毎月支給)
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
- 選考プロセス
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人事面談（オンライン30分）
面接回数：3回程度
- キャリアパス・評価制度
- 面接時にお伝えさせていただきます。
