募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【同社について】
従来の電力小売り事業に縛られることなく、国内の再生可能エネルギー普及に貢献すべく新たな電力ソリューションの開発に取り組んでいます。グループ内の他事業と連携し、太陽光発電事業、電力小売り事業、GX（グリーン・トランスフォーメーション）事業を柱に、新規事業に取り組んでいます。
【ミッション】
フロントエンジニアのプレイイングMGRとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、会社の成長にコミットしていただきます。当社の法人／個人向けWEBサービスサイトにおけるフロントエンドの開発・設計をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・新規/既存サービス・プロダクトの設計・実装・改善
・フロントエンド開発環境構築
・バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計
・再利用可能なコンポーネントの設計、開発
・フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装
・コードレビュー、コーディング規約等の品質担保の仕組み作り
【開発環境】
- 開発：Next.js（React）,TypeScript,HTML,CSS
- インフラ：AWS
- ツール：GitHub, Slack, Notion, Google Workspace, Sentry
【配属先部署】
WEBマーケティング部：7名（うちフロントエンジニア3名）
フロントエンジニアは20代～30代前半の若い人員構成のため、今回ご入社いただく方には3名の取りまとめを期待しております。
※別部署に所属するバックエンドエンジニアや営業ともご連携いただきます。
【ポジションの魅力・キャリア】
・経験を積んでいただき、ゆくゆくはチーム長など責任のあるポジションを目指していただくことが可能です
・電力の専門性を極めていただき、スペシャリストとして活躍することができます
・親会社であるハンファジャパンは世界的なシェアを誇る太陽光発電ブランドQセルズを展開しており、親会社の新規事業と共同で新たな商品造成を行うなど再生可能エネルギーを軸に更なる成長を目指します
・ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持って…
- 応募資格
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- 必須
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■フロントエンド開発経験3年以上
■チーム/プロジェクトマネジメント経験
■「React.js」「Next.js」の実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
▽リモートチームマネジメント経験
▽フショアなど海外エンジニアのマネージメント経験
▽ベンダー管理経験
▽英語でのコミュニケーション能力
▽マイクロフロントエンド設計経験
▽大規模システムの設計経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始6日、慶弔休暇、その他、有給取得促進制度もあります。（有給消化率2020年実績：90％）
