募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
原子力事業全般を推進するマネージャーとして本社から海外拠点を支援し、グローバルに事業展開をリードしていただきます。
高度な専門知識と柔軟な発想を活かし、新たなビジネスの立ち上げを牽引する重要な役割です。
【具体的には】
・顧客要求や各国の規制、プロジェクト計画に基づき、本社の立場から海外拠点を支援し、プロジェクトの円滑な遂行をリード
・社内方針や規範を正しく理解し、コンプライアンスを遵守した業務遂行
・市場調査、各国の規制・規格調査、輸出審査対応、Webページ更新等
・チームメンバーへの業務指示・支援を行いながら、自らも具体的なタスクを遂行
原子力ビジネスは短期的に大きな成果が得られる分野ではありません。
困難な状況でも粘り強く、目標達成のため、やりきる力、姿勢が求められます。
【ポジションの魅力】
原子力事業全般にわたり幅広い業務を担っていただける方を募集しています。
エネルギー安全保障やCO2排出量削減の観点から、世界的に原子力発電への期待が高まっており、同社としても原子力事業に積極的に取り組んでいます。
当部では、規制・規格の調査、品質管理、輸出管理の枠組み構築、市場調査など多岐にわたる業務を通じて、海外拠点の支援をしています。
そのため、原子力分野特有の厳格な規制や基準を理解・遵守し、社内外のステークホルダーと調整・管理を行う高度な専門知識とマネジメント力が不可欠です。
同社にとって原子力分野への参入は新たな挑戦です。
そのため、困難な課題に直面する場面もあるかもしれませんが、それを乗り越え、自らの手で事業を形にしていく過程には、大きなやりがいと達成感があります。
専門性を磨きながら、世界を舞台に活躍できるポジションです。
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。
【配属先情報】
事業戦略・ビジネス開発室 マーケティング戦略部
【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのでき…
- 応募資格
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- 必須
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※ご応募の際は証明写真が必須です※
・原子力関連事業の業務経験
・規制・規格に精通されている方
・電力設備や工業プラント等の入札並びにプロジェクト対応経験
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安/メール、会話、交渉、契約関連書類の読解など）
・リーダーやマネジメントのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 1000万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間
■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職
