募集要項
- 仕事内容
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■部署・サービスについて
配属先となるグループコンプライアンス統括部は、当社の更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、スピーディな意思決定のもと、グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。
■業務内容
・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務
・コンプライアンスプログラムの企画運営
・各種法令遵守体制構築
・許認可管理体制構築
・贈収賄防止プログラムの企画運用
・AML-CFTプログラムの企画運用
・コンプライアンス教育研修の企画実施
・企業倫理憲章の実施
・各種コンプライアス体制構築プロジェクト等（ご経験と適性に応じて、採用ポジションを検討いたします）
- 応募資格
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- 必須
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・コンプライアンスのご経験経験3年以上（グループポリシーの制定・コンプライアンス啓発活動・コンプライアンスモニタリングを含む業務を行っていた方）
・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル
・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力
・ビジネスレベルの日本語力
- 歓迎
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・グローバル企業での就業経験
・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等）
・コンプライアンス体制構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
コアタイム、11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
フレキシブルタイム、7:00-11:00、15:00-20:00
- 年収・給与
- 600万円‐999万円
- 待遇・福利厚生
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＜人事育成制度＞
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
＜サポート＞
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所
＜社内サービス＞
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース）
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2‐3回）→内定
