募集要項

仕事内容: ＜部署・サービスについて＞
配属組織はCOO直轄組織として、グループの更なる成長のため、グループの戦略立案、組織力・競争力強化に取り組んでいます。
その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。
急成長を遂げる当社において、拡大する当社の経済圏と、急速に進化を続けるインターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。
すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。

＜業務内容＞
グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。

ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。
業務内容例：
・中期経営計画の策定
・ポートフォリオマネジメント
・グループガバナンスの企画・設計・実装
・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営
・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化
・グループ組織設計
・全社特命PJのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など）

応募資格

必須: ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力
・流暢な日本語運用能力

歓迎: ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験
・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験
・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・経営コンサルティング経験
・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験
・インターネットサービス業界の経験

勤務時間: 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
コアタイム、11:00-15:00 (朝会実施日: 8:00-12:00)
フレキシブルタイム、7:00-11:00、15:00-20:00

待遇・福利厚生: ＜人事育成制度＞
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修

＜サポート＞
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所

＜社内サービス＞
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース）

会社概要

事業内容・会社の特長: 70を超えるインターネットサービスや金融サービスなど、
多岐にわたってサービスを提供するグローバルカンパニです。
グループ会員を中心としたメンバーシップを軸として、
独自の経済圏を形成し、拡大を続けております。