募集要項
- 募集背景
- 総務部門立ち上げに伴う増員。
- 仕事内容
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総務課を新たに立ち上げ、特に労務（評価制度構築・教育）分野を強化していくためのマネージャー候補の募集です。
＜業務詳細＞
経営に直接かかわる業務で、長期的な視野で制度改革に携わって頂きます。
特に技術力の高い人材を育て補強するため弊社の弱い労務/人事考課・評価制度・給与制度等の整備していただき、教育・採用・ブランディング創りにつなげていただければと思っています。
その他経理・総務スタッフのマネージメントもお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高卒以上 経験業界不問
【必須スキル】
・労務・人事・総務いずれかのご経験で特に人事評価制度企画の経験ある方
・普通自動車
- 歓迎
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・併せて労務・教育・採用の幅広い経験のある方歓迎
・モノづくりに係る企業での経験者尚可
・社会労務士事務所で評価制度構築に関わった方も歓迎
・マネージメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県桑名市大福宮東（マイカー通勤可／無料駐車場あり）
- 勤務時間
- 8:00～17:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 650万円
昇給1 回/賞与2 回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可、）退職金
- 休日休暇
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年間休日110日 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季年末年始休暇、有給休暇
※会社カレンダーに準ずる
