募集要項
- 仕事内容
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＜職務概要＞
社会インフラへのIoT実装として電力・ガス・水道の事業者・事業体に対するスマートメーター導入推進を担っていただきます。
電力・ガス領域では普及の進む、スマートメータービジネスの維持拡大と更なる付加価値提供の検討を実施し、水道領域ではこれから普及が始まるため、提案活動やヒアリング、戦略検討を実施いただきます。
＜職務内容＞
電力・ガス・水道の3領域に対する以下の業務を行っていただきます。（領域は一つに絞らず、複数）
〇電力
・導入済または交換予定のスマートメーターに関する電力会社との折衝
・電力グループ会社への各種提案（IoTを活用した保安高度化の提案など）
・付加価値提供としてその他課題ヒアリングを通じた提案活動
〇ガス
・スマートメーターシェア拡大に向けたパートナー企業との折衝
・ガス事業者向けの各種ソリューション提案（IoT文脈中心）
・ガスプラットフォームサービスの高付加価値化に向けた戦略検討・提案活動・顧客対応
〇水道
・今後スマートメーター化が進行することを見据えた営業戦略検討やヒアリング活動
・スマートメーターシェア拡大に向けたパートナー企業との折衝
＜魅力・アピールポイント＞
スマートメーターは電力・ガス・水道全て合わせると国内に1億台以上のマーケットの存在する非常に身近かつ巨大な市場となっています。
街中を歩けば、設置されているスマートメーターを通じて、自分の携わった仕事を体感できるだけでなく検針業務（従来は「検針員」と呼ばれる人が人力で検針）のスマート化による労働人口減への対応など、社会的意義も非常に大きいビジネスです。
また、通信会社として電力・ガス・水道領域に進出していくため、各領域の業務やコネクションを活用するためパートナー企業（メーターメーカーなど）と連携して推進する「BtoBtoX」モデルを取ることが多く、ビジネスモデルや座組検討など、営業観点でさまざまな経験を積むことができます。
＜組織ミッション＞
私たちは、社会インフラ領域へのIoT実証を通じ労働人口減等の社会課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指しています。
通信を軸にお客さまや社会に新たな価値を創造することが、私たちの使命です。
- 応募資格
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- 必須
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・法人企業向けフロント経験（コンサルティング・営業・SEなど）
・お客さまおよび社内外パートナーとの協業検討に必要なコミュニケーション能力
- 歓迎
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・電力・ガス・水道いずれかの業界における経験
・代理店営業など間販営業経験
・官公庁に対する営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区、東京都港区
- 勤務時間
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■勤務時間
通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。
- 年収・給与
- 800万円‐999万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
・退職金制度
前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可）
・資産形成制度
各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり）
・共済会
グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など）
・住宅関連制度
提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合）
・保養所
全国約80カ所の契約保養所
- 休日休暇
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■休日休暇
＜休日＞
完全週休2日制（土日祝・年末年始）
※部署/業務性質によってはこの限りではない
＜休暇・休職＞
年次有給休暇 最大20日
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2‐3回）→内定
