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【大手通信会社】M&A関連業務担当<グループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補>
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掲載期間:25/12/17~25/12/30求人No:ZPCOU-KDP00027
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【大手通信会社】M&A関連業務担当<グループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補>

国内大手通信会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
<職務概要>
当社の経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行い、グループの企業価値向上に取り組んでいただきます。

<職務内容>
M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資から当社の将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、およびクロージング・PMIと一貫して取り組みます。
具体的には以下の業務をお任せします。

・M&A戦略の立案
・M&A対象企業の発掘(ソーシング)
・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など)
・組織再編(グループ内のアセットを分析し、事業戦略遂行に最適な組織体制の計画立案・実行)

<魅力・アピールポイント>
法務、会計等専門家の方にとっては、M&A・PMIプロセスにおける部分的な関わりではなく、プロジェクト全体を通じたM&A・PMIの知識・経験を身に付け、大企業の中での大きなプロジェクトを直接ハンドリングすることができます。

M&A・PMIプロジェクト担当は、経営層や多岐にわたる関連部門と連携し、プロジェクトを推進していくため、幅広い人脈づくりが可能になります。

<組織ミッション>
M&Aや資本提携プロジェクトの円滑な遂行、及び出資後のPMIを通じて、グループの企業価値を向上することが私たちのミッションです。

<募集背景>
当社はこれまでM&Aを積極的に活用して事業の拡大を行ってきました。
その対象分野は、通信事業だけでなく、金融、エネルギー、DX、IoT、ケーブルテレビ、小売など多岐にわたっており、大型のM&Aを実行しています。
また当社はスタートアップ企業への出資支援にも力を入れており、今後も新しい分野への投資や出資を積極的に行います。
このように、M&Aは当社の戦略的経営戦略の中核を成しており、これからも積極的に取り組みます。
M&A戦略推進のため、専門的知識と経験を持った方を今回募集させていただきます。
応募資格
必須
M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー、または外部アドバイザー(証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等)として携った経験(2年以上)
歓迎
・M&Aに関する実務経験(2年に4~5件の案件)
・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区、東京都港区
勤務時間
■勤務時間
通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。
年収・給与
800万円‐999万円
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
・保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

・退職金制度
前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可)

・資産形成制度
各種財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金あり)

・共済会
グループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)

・住宅関連制度
提携住宅ローン、社宅(当社規定の条件を満たす場合)

・保養所
全国約80カ所の契約保養所
休日休暇
■休日休暇
<休日>
完全週休2日制(土日祝・年末年始)
※部署/業務性質によってはこの限りではない

<休暇・休職>
年次有給休暇 最大20日
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等)など
選考プロセス
書類選考→面接(2‐3回)→内定

会社概要

社名
国内大手通信会社
事業内容・会社の特長
「通信とライフデザインの融合」の実現を掲げる国内大手通信事業会社

通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた
ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。
また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、
お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

具体的には、自動運転、遠隔医療支援、MaaS事業といった実証実験や、
パートナー企業と協働したスマートドローン構想等、新たな価値創造に挑戦をしております。

当社は、持続的な利益成長と社会の持続的成長に貢献する会社を目指し、以下7つの事業戦略に注力しています。

・5G時代に向けたイノベーションの創出
・通信とライフデザインの融合
・グローバル事業のさらなる拡大
・ビッグデータの活用
・金融事業の拡大
・グループとしての成長
・サステナビリティ
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株式会社プロタゴニスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313500紹介事業許可年:2021年
設立
2020年3月
資本金
23,410,000円
代表者名
工藤 政嗣
従業員数
法人全体:6

人紹部門:4
事業内容
人材紹介・採用支援事業
メディアプロモーション事業
Web3×HRプロダクト開発
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313500
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プロタゴニスト
〒1050001 東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル4階
ホームページ
https://protagonist-inc.jp/
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