募集要項
- 仕事内容
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・PC・スマートフォンのキッティング、初期設定、交換、修理、廃棄対応
・Windowsアップデート（Win7→Win10/11）対応、セキュリティパッチ適用
・Office365、VPN（AnyConnect）、共有フォルダ・メールボックスのアカウント管理
・ネットワーク機器（AP、ルーター等）の障害対応、回線手配・切替
・情報セキュリティ研修、標的型攻撃メール訓練の運営
・XDR、ITM、Fortinetなどのセキュリティ製品の導入・運用
・基幹システムや業務システム（InvoiceAgent、SharePoint等）の運用・更改
・IBMi（AS/400）環境の運用管理、SQLによるデータ抽出・更新、RPG言語によるプログラム保守・改修
・社内からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
- 応募資格
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- 必須
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・社内情報システム部門またはITサポート業務の経験（2年以上）
・Windows OS（特にWin10/11）の操作・トラブル対応経験
・Office365、VPN、共有フォルダなどの基本的なIT環境の理解
・PCキッティングや端末管理の実務経験
- 歓迎
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・IBMi（AS/400）環境の運用経験、または学習意欲のある方
・SQL（特にDB2 for i）によるデータ操作経験
・RPG言語（RPG III/IV/ILE）の基礎知識または習得意欲
・ネットワーク知識（LAN/WAN、VPN、AP設定など）
・セキュリティ製品（XDR、Fortinet、Proofpointなど）の運用経験
・ITIL、情報処理安全確保支援士、CompTIAなどの資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地ニッセイ京都駅前ビル
- 勤務時間
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09：00～18：00
1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間：1,960時間
■所定労働時間：08時間00分 休憩60分
■残業：有
年間平均 19.5時間/月（2024年度実績）
■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：15.0時間/月
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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■時短制度（一部従業員利用可 対象：小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可 対象：(1)入社1年以上の社員(2)1歳に満たない子と同居・養育する社員）
■資格取得支援制度（全社員利用可）
■研修支援制度（全社員利用可）
■育児休業/介護休業/財形貯蓄/確定拠出型企業年金制度/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX（福利厚生サービス）/寮・社宅（規定あり）/東急不動産HD従業員持株会
- 休日休暇
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土日祝
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接
