募集要項
- 募集背景
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これまでは、経営陣主導で個別案件ごとにM&A検討を進めてきましたが、
今後は戦略立案から案件ソーシング、実行、クロージング後のPMIまでを継続的・体系的に推進できる体制の構築が必要となっています。
- 仕事内容
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当社の中長期成長戦略の中核として、M&A／出資／業務提携を含むインオーガニック成長領域を担当いただきます。
経営陣と密に連携し、戦略立案から案件実行、クロージング後のPMIまでを一気通貫で推進していただくポジションです。
(1)M&A戦略・企画
・全社戦略・事業戦略を踏まえたM&Aテーマおよび投資方針の策定
・市場・競合・技術トレンドの調査、投資対象企業のロング／ショートリスト作成
・投資稟議資料の作成、経営会議・取締役会での付議および意思決定プロセスの運用
(2)案件推進（ソーシング～クロージング）
・ターゲット企業の探索、初期接触、提案ストーリーの設計
・企業価値評価（DCF、マルチプル等）および投資ストラクチャーの検討
・条件交渉、基本合意・最終契約締結までのプロジェクトマネジメント
・FA、弁護士、会計士、税理士等の外部専門家の選定およびマネジメント
(3)デューデリジェンス（DD）
・財務・税務・法務・ビジネス・人事・IT等の各種DDの設計および推進
・リスク、シナジー、成長性、KPI等の論点整理と経営判断材料の作成
(4)PMI（統合推進）
・PMI方針および統合計画（100日プラン等）の策定
・組織、ガバナンス、業務プロセス、システム、人材配置の統合推進
・シナジー創出施策の進捗管理および経営陣へのレポーティング
(5)経営企画業務（M&A以外）
・中期経営計画、予算策定、KPI設計およびモニタリング
・新規事業、資本政策、アライアンス等の重要経営アジェンダの推進
- 応募資格
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- 必須
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- 事業会社またはFA/投資銀行/PE/コンサル等でのM&A関連実務経験（目安3年以上）
- 案件推進のプロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダー調整）
- 財務三表理解、バリュエーションの基礎知識（DCF、マルチプル等）
- 経営層向け資料作成能力（事業計画書、予実管理シート等）
- 歓迎
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- PMIの設計/実行経験（統合後のKPI達成まで追った経験）
- 事業責任者経験
- 資本政策、資金調達、投資家対応（IR）に関する経験
- 経営会議、取締役会等の運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
- 東京都港区東麻布
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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目安：1000万円～1800万円
賞与（1月・7月/年2回 基本給4ヶ月分を2回に分け業績及び勤務成績を考慮し支給する）
※昇給あり（6月）
※実際の給与は選考終了後に確定されるものであり、経験・スキルにより判断します
通勤手当（実費支給）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
近隣住宅手当（オフィスから3km3万円支給）
副業可（規定有り）
abceed有料アカウント付与
Mac貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
国民の祝日
年次有給休暇（入社即日5日付与、入社半年後5日付与）
特別休暇（年3日間）
お好きなタイミングで使える休暇制度となります
【その他、休日・休暇】
育児休業
育児休業実績有り
介護休養
慶弔休暇
産前産後休養
生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→1次面接→最終面接
※全てオンライン完結予定です
