募集要項
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 仕事内容
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【仕事内容】
＜仕事概要＞
新卒紹介サービスにおける求職者（学生）の募集を担う部署で、メール配信の審査・運用を中心に、集客施策の企画・推進、システム運用、データ分析など幅広い業務に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
■HTML・テキストメールの審査・配信および配信フローの改善
新卒募集における主要な手段の一つとして、当部署ではエリア別・時期別・目的別に、月間数百万件規模のメール配信を行っています。
誤植や送信先の誤りといったエラーは、学生の就職活動に直接影響を及ぼすため、防止しなければなりません。
決められたスケジュールで正確にメールを届けることはもちろん、より精度の高い運用と効率化を実現するため、業務フローの構築・改善も重要なミッションです。
■各種施策による求職者募集の企画・推進（目標数値あり）
知人紹介、イベント出展、マイナビTVなどを活用した募集施策の企画立案から進行管理までを担当します。
施策は状況に応じて柔軟に変更・追加されるため、スピード感と対応力が求められます。
また、全国のキャリアアドバイザー（CA）と連携しながら募集を実施するため、現場への企画浸透を図るコミュニケーション力と、信頼関係を構築する力が重要です。
■各種システムの運用管理
面談予約管理システム（AOL）、メール送信システム（MAツール）、RPAの運用
■データの集計・分析業務
・面談数や属性データの集計
・施策効果検証や改善提案に向けた分析
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
求職者募集のインフラを担う部署として、正確性と安定性を基盤に、業務効率化や施策推進を通じて事業拡大に貢献します。
＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ新卒紹介
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・社会人経験1年以上
・PCスキル（Excel、PowerPoint、基礎的なITリテラシー）
・正確性・効率性を重視した業務経験がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・MAツールやRPAの運用経験
└ メール配信管理や業務自動化ツールの活用経験
・募集施策の企画・推進経験
└ イベント・紹介施策などの企画立案や進行管理の経験
・データ分析・改善提案力
└ BIツールや分析結果をもとにした施策改善の提案経験
・プロジェクトマネジメント経験
└ 複数施策の同時進行や進捗管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24~35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
本社 竹橋オフィス
東京都 千代田区一ツ橋一丁目１番１号 パレスサイドビル
＜アクセス＞
東京メトロ 東西線竹橋駅より直結
※転勤有り
※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:15～17:45
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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【待遇条件・昇給賞与】
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※固定残業時間35時間を含む
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、
社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、
健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、
年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日129日（2023年10月1日～2024年9月30日実績）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
