募集要項
- 募集背景
- 中部地区における製造業を中心とした大手顧客からの案件拡大に伴い、OTネットワーク領域の体制強化を目的とした募集です。特に某自動車メーカー向け案件では、安定稼働と継続的な拡張が求められており、設計・構築フェーズを担える即戦力人材が必要となっています。現在は顧客出向メンバーが要件定義や調整を中心に担っているため、本ポジションでは構築を軸に専門性を発揮いただき、将来的にはクラウドやセキュリティ領域まで対応可能なエンジニアへと成長いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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大手企業向けITインフラの運用保守サービスにおいて、顧客固有の事情を踏まえた運用方針の策定から運用設計・管理・改善までを担うポジションです。
約30年取引のある既存顧客を担当し、安定した環境で中長期的に運用全体をリードしていただきます。
【具体的には】
・顧客との運用方針すり合わせ、運用設計の策定
・ITインフラ（サーバ／ネットワーク／端末等）の運用管理・改善推進
・運用状況に関する顧客向け定例報告、調整業務
※障害対応などの実作業は協力会社メンバーが担当します
【働きがい】
単なる「運用保守」に留まらず、システムの開発・更改フェーズから運用設計に関与できる点が大きな特徴です。顧客ごとの業務特性や制約条件を踏まえ、自ら最適な運用を設計・改善していく裁量があります。長期取引の顧客を支える立場として信頼関係を築きながら、将来的には運用リーダーとしてチームを牽引するキャリアも描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご担当を頂くことを想定しているお客さま先には同社社員2名（40代・30代）に加えて、協力会社のメンバーとともに常駐を頂き、業務を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ITインフラ運用に関する実務経験
※オペレーション中心ではなく、運用設計・運用管理・改善の経験を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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お客様先：東京都千代田区（最寄り駅：秋葉原駅・神田駅）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務も可能な環境ではあるものの、基本的には出社して業務を行っていただく予定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
介護等支援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
