社内SE・システム管理
モビリティSaaS プロダクト戦略リード【IPO準備中/電動キックボードで話題】
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モビリティSaaS プロダクト戦略リード【IPO準備中/電動キックボードで話題】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月17日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/17 ~ 2026/01/08)
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モビリティSaaS プロダクト戦略リード【IPO準備中/電動キックボードで話題】

株式会社Luup
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
LUUPは全国34エリア・15,500ポート・40,000台規模へと急成長し、今後はさらなるユーザー定着率向上、収益性の拡大、安全性強化、オペレーション高度化といった複合的な課題に取り組むフェーズに入っています。
こうした事業成長を支えるためには、部分最適ではなく、事業全体のKPIとユーザー価値を見据えたプロダクト戦略が不可欠です。
そこで、経営方針を理解した上で野心的なロードマップを描き、エンジニア・デザイナー・ビジネス部門を横断して成果創出をリードできる、シニアレベルのプロダクトマネージャーを募集しています。
仕事内容
電動マイクロモビリティシェア「LUUP」の成長を、プロダクトの力で牽引するシニアプロダクトマネージャーのポジションです。
COO直下の最重要組織に所属し、アプリ・Web・ユーザー体験を起点に、事業成長と社会課題解決の両立を実現します。

【具体的には】
・事業戦略に基づいたプロダクト開発ロードマップの策定・推進
・ユーザーデータ/定性調査を基にしたKPI改善・新機能企画
・エンジニア・デザイナーと連携したPRD作成、開発推進、効果検証
・マーケティング、CS、オペレーションなど他部署を巻き込んだ課題解決
・安全性向上、健全な利用環境、オペレーション効率化に関わる機能開発のリード

【働きがい】
自分が関わったプロダクトを、街中で実際に使うユーザーの姿を目にできる点が大きな魅力です。
スマホアプリに閉じず、車両・ポート・街そのものを含めた“リアルなサービス設計”に携わりながら、人々の移動体験や街の在り方を変えていく挑戦ができます。
多様な専門性を持つメンバーと協働し、正解のない複雑な課題に向き合うことで、事業責任者視点のプロダクトマネジメント力を磨ける環境です。

【開発環境】
・モバイルアプリ/Webサービス(詳細非公開)
・データ分析基盤(ユーザー行動・KPI分析)
・Slack、各種ドキュメンテーションツール
※特定の言語・IoT/ハードウェア開発経験は不要

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接時に詳細をお伝えします
応募資格
必須
【必須要件】
・モバイルアプリにおけるプロダクトマネジメント経験(4年以上)
・定量/定性データを用いた課題分析・仮説検証スキル
・サービス運営上の課題を解決するような機能開発や、オペレーション構築の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST 7階
(JR山手線・都営浅草線「五反田」駅 徒歩8分/東急池上線「大崎広小路」駅 徒歩4分)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週3~5日
現状は基本ご自宅等での在宅勤務中心で、月に数回本社に出社があります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:800~1200 万円
年俸制
月給667000円
基本給:497300円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:169700円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 四半期ごと
待遇・福利厚生
■健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ■モバイル・PC支給 ■自社サービス利用補助 ■団体保険
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2~4回(適性検査なし)
※選考フローは変更になる場合がございますので、選考に進まれた方に随時お伝えします。

会社概要

社名
株式会社Luup
事業内容・会社の特長
株式会社Luupは、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとし、電動キックボードと電動アシスト自転車といった電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本で安全に社会実装することを目指しています。
「LUUP」を通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、移動効率の向上を図って、新たな街の未来を創造します。
現在「LUUP(ループ)」は、東京・横浜・大阪・京都などで電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行い、今後、エリア内での利便性の大幅な強化やサービス提供エリアの拡大を進めていきます。
設立
2018/7/30
従業員数
98名
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