募集要項
- 募集背景
- 戦略的要因による増員です。
- 仕事内容
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金融系（生保・損保・クレジット・消費者金融・銀行・リース・証券）システム開発案件のPM/PLとして以下の業務に携わっていただきます。
開発言語はJavaや.Net、COBOLが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。
大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。
【具体的な業務内容】
◆プロジェクト管理業務
中～大規模プロジェクトの進行管理（進捗・品質・コスト・各種レビューなど）
見積作成、要員調整、体制検討
顧客折衝、ビジネスパートナー会社との打合せ
◆ 顧客対応と提案活動
顧客からの業務要件のヒアリングと調整
保守・開発の推進、新システムの提案
各設計書作成、製造・テスト・運用保守までの一連の工程管理
◆技術的な支援と上流工程の推進
アーキテクチャ検討
要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の推進
エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施
◆メンバー育成
若手社員の教育・指導
【同社の魅力】
(1) 独立系SIerとしての安定性と事業基盤の強さ
同社はは特定の親会社を持たない独立系SIerであり、メーカー・ベンダーに縛られない中立的な立場で幅広い顧客・案件を持っています。
長年にわたり黒字経営を継続しており、経営の安定性が高い点が大きな特徴です。
(2) 幅広い技術領域・業界への対応力
以下のように、対応領域が非常に広い点が強みであり、 特定分野に閉じないため、キャリアの選択肢が広がりやすい環境です。
・業務系システム／組み込み・制御系ソフトウェア
・クラウド／インフラ／ネットワーク
・AI・IoT・ロボティクス・DX推進
・官公庁・金融・製造・流通など多様な業界
(3) 技術者を大切にする文化・育成体制
・研修制度が充実しており、未経験領域へのチャレンジがしやすい
・技術志向の社員が多く、現場でのナレッジ共有が活発
・マネジメントだけでなく、技術スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されている
・エンジニアとして「長く働きながら技術を磨きたい人」にフィットしやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融事業本部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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PMまたはPL経験
（3年以上または30人月以上のプロジェクト管理経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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汐留オフィス：東京都港区東新橋2-15-1／JR新橋駅烏森口より徒歩11分
汐留ANNEXオフィス：東京都港区東新橋2-16-2／大江戸線 汐留駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※プロジェクトにより首都圏内での勤務地変更の可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：24時間
※7時間半労働なので、実質残業14時間です。
- 年収・給与
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年収：600～909 万円
月給制
基本給：316000円～471000円
残業代：全額支給
変動手当：超過勤務手当 割増賃金率25％ ※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50％です。
深夜手当 割増賃金率25％
休日手当 割増賃金率35％ ※法定休日が対象です。
※管理監督者採用の場合は残業支給対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4月、10月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私用外出／定年後再雇用制度／企業型確定拠出年金／自己啓発奨励一時金制度（170以上の対象資格あり）／スペシャリスト制度（198の資格）毎月認定給支給／副業OK（条件あり）／独身寮／家族社宅／ベネフィットステーション／自社健保／持株会／財形・積立貯蓄／団体生命保険／住宅ローン（低金利）／保養所／同好会（野球・サッカー・バスケ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考⇒１次面接（人事／現場担当）→最終面接（役員）
