募集要項
- 募集背景
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SPIDERPLUSは建設現場向け施工管理アプリとして順調に成長を続け、ユーザー数は7万5千人を超えています。一方で、プロダクトの拡大に伴い、より高い品質担保と開発スピードの両立が重要な課題となっています。
現在の開発組織ではWeb系開発出身者が少なく、レビュー体制や品質向上の観点で強化が必要な状況です。また、エンジニアリングマネージャーは在籍しているものの、メンバーマネジメントや組織づくりに課題があり、よりマネジメント力を発揮できる人材を求めています。
本ポジションでは、Web開発の知見とマネジメント経験を活かし、プロダクト品質と組織力の双方を高めていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発組織を牽引する、エンジニアリングマネージャー（EM）候補の募集です。
Web系開発の知見を活かし、プロダクト品質の向上とエンジニア組織の強化を両立させながら、建設業界のDXをリードしていただきます。
【具体的には】
・PdMと連携した要件定義、設計、リリース計画策定などのプロジェクトマネジメント
・開発プロジェクトにおける進捗・課題・品質・タスク管理
・エンジニアメンバーの1on1、育成、評価を含むピープルマネジメント
・開発プロセスやレビュー体制の改善による品質向上の推進
・オンボーディング支援、チームビルディング、組織課題の解決
【働きがい】
単なる開発管理にとどまらず、「良いプロダクトを、良いチームでつくる」ことを本質的に追求できるポジションです。
7.5万人超のユーザーを抱えるSaaSプロダクトの品質向上に直接関わりながら、エンジニア組織づくり・マネジメント力を発揮できます。
また、建設業界の人手不足や長時間労働といった社会課題の解決に、テクノロジーで貢献できる点も大きな魅力です。
【開発環境】
・サーバサイド：PHP、Ruby
・フレームワーク：独自（一部Laravel）、Ruby on Rails
・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript（jQuery、一部Vue.js）
・モバイル：Objective-C、Swift
・インフラ：フルマネージドサービス
・OS／Webサーバ：Debian、Apache
・DB：PostgreSQL
・ソース管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack、direct、Chatwork
・PJ管理：Redmine、Jira
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プラットフォーム開発部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・エンジニア組織でのマネジメント経験
・既存仕様を理解した上での設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区虎ノ門2丁目2－1 住友不動産虎ノ門タワー27F
アクセス： 銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※7:30~10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）
- 年収・給与
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年収：600～970 万円
月給制
基本給：432432円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：67568円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜働く環境について＞フリーアドレス、カフェテリア：コーヒーマシンやオフィスコンビニ・オフィスに届く宅配弁当など気軽に飲食ができるよう様々なサービスを用意しています。
＜各種制度について＞確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、従業員持株制度
＜健康サポート＞健康診断、インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→オファー面談
