プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
次世代AIインフラ 基盤ソフトウェアエンジニア※リモート可・「挑戦」を大事にする社風
気になる
掲載期間:25/12/17~26/01/08求人No:EAGE-646014
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

次世代AIインフラ 基盤ソフトウェアエンジニア※リモート可・「挑戦」を大事にする社風

ソフトバンク株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
生成AIの社会実装が急速に進む中で、安全かつ持続可能にデータを活用できる基盤の重要性が高まっています。
ソフトバンクでは、生成AIサービスの中核となる「AI向けデータエコシステム基盤」を自社技術として確立し、社会インフラとして展開することを目指しています。
本ポジションは、その基盤を企画段階から設計・開発・改善まで一貫して担う中核人材の募集です。
高度化・複雑化するデータ基盤と向き合いながら、次世代技術を社会実装する体制強化を目的としています。
仕事内容
生成AIサービスの中核となる「AI向けデータエコシステム基盤」の企画・開発を担うポジションです。
基盤ソフトウェア開発からアーキテクチャ設計まで一貫して携わり、次世代社会インフラの“土台”を自ら設計・実装します。

【具体的には】
基盤ソフトウエア開発とアーキテクチャ設計の両方を担当

<基盤ソフトウエア開発>
・「AI向けのデータエコシステム基盤」や基盤に属するシステムの企画
・システム提供の際に必要な機能や仕組みの整備
・システムの技術仕様の策定、設計・開発および提供体制の構築
・製品化した開発物の導入支援や改善

<アーキテクチャ設計>
・設計思想の可視化
・リファレンスアーキテクチャモデル設計
・システムアーキテクチャ設計
・社内の企画・研究開発部隊などの各部門と連携し、方針の策定

【働きがい】
生成AI時代の社会インフラを支える「データ基盤」という極めて重要な領域に、企画段階から関われる点が最大の魅力です。
単なる開発に留まらず、設計思想の言語化やリファレンスアーキテクチャの策定など、数年後の“当たり前”を形づくる役割を担えます。
自社開発技術と計算インフラを武器に、外部環境に左右されない価値を社会へ届けられる、影響力と裁量の大きいポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
次世代技術開発本部 アーキテクチャ統括部 アーキテクチャマネジメント部
応募資格
必須
【必須要件】
・Linux環境でのWebアプリケーションまたはサーバー開発経験(目安3年以上)
・設計、実装、テスト、デバッグまで一連の開発経験
・チームでのプロダクト開発経験
・大規模データ処理システム、または機械学習関連システムの開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区海岸1丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝 オフィスタワー
沿線名:ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩約2分

※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
初期配属地については選考時に決定します。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:730~2000 万円
月給制
基本給:445513円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:自己成長支援金 10000円
変動手当:深夜勤務手当 
休日勤務手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定面談

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
■ソフトバンク株式会社
日本国内での移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供。ソフトバンクグループの中で国内通信事業を担い、ライフスタイルを変革しモバイルインターネットでのNo.1企業を目指し、事業拡大を行っています。

■ソフトバンクグループ
基軸とする事業は「持株会社投資事業」、「ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業」、「ソフトバンク事業」および「アーム事業」です。

■女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035年度までに20%へ~
ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。
設立
1986年12月9日
従業員数
単体:18,895人 連結:55,070人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人