募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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ゲーム開発環境において「5年後を見据えたゲームシステムの開発・運用の理想像」の実現を目指し、開発手法や開発環境、開発プロセスの最適化を推進していただきます。
ゲーム開発全般における最新の技術動向をいち早くキャッチアップし、各ゲーム会社の開発チームと議論を重ねながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待します。
ご自身の強みである技術と経験を武器に、ゲーム業界全体の開発技術の向上に貢献いただき、その実績を積み重ねることにより、同社の事業拡大・組織拡大につなげていただきます。
■仕事内容
・事業計画実現のための技術面からのシステム開発リード、および、IT戦略立案、推進
・エンジニア組織の組成、マネジメント
■ミッション
同社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、顧客の事業課題・開発課題の解決を支援しています。
海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、開発環境も年々変化が激しくなっていく状況のなかで、同社はゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果としてゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。
■キャリアパス
エンターテインメント領域全体の事業責任者／統括部長など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。
そのほかにも、グループ会社を含む同社の全サービスを組み合わせて顧客の課題を解決し、顧客のビジネスの変革・成長の実現を支援するミッションをもつサービスエキスパート職への異動や、他IT産業の開発支援を行う技術関連部署への異動など、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができる環境です。
■魅力
・さまざまな案件に触れることができるため業界の最先端のトレンドがわかる
・自身の経験がプロダクトや企業だけではなく、業界全体への貢献につながる
・プライム市場の成長企業。幅広い領域でのサービス展開による安定した会社基盤
・事業貢献に応じた評価で、挑戦と成果をしっかりと評価できる環境
・多様なキャリア。他サービス領域への挑戦も可能
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテインメントサービス部への所属です。
- 応募資格
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- 必須
- 汎用的なゲーム開発のご経験（クライアント／サーバーサイド）、知見をおもちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル／JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より８分
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル／JR線「大阪駅」より徒歩10分
京都市下京区不明門通万寿寺上ル吉水町463番地 AKEZUビル／地下鉄烏丸線「五条駅」1番出口より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
年俸制
月給583334円
基本給：417534円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：110800円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、
テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
▼書類選考
▼1次面接（配属先グループ担当者）
（▼最終面接）
▼内定
