募集要項
- 仕事内容
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ＩＴ推進課（インフラチーム）にて、次の業務に携わっていただきます。▼業務概要
ネットワーク・サーバーの保守運用、セキュリティツール（保守～リプレイス検討）、キッティング、ヘルプデスク
▼業務詳細
・ネットワーク、サーバー（クラウド・オンプレ）、各種社内ITツールの保守運用
ベンダーマネジメント
社内問い合わせ対応
課題や改善点の発見と対策検討
・既存セキュリティ保守運用
ツールによる監視
インシデント対応
リスクマネジメント
・新規セキュリティ企画、検討、導入推進
デジタル環境に合わせた新たなセキュリティツールの導入検討・及び導入
・IT研修
社員に対するITやセキュリティ研修の企画、実施
【組織構成】
現在、ＩＴ推進課には8名のメンバーが所属しており業務を進めています。
【当ポジションの魅力】
・水と環境をテーマにした事業展開でグローバルに活躍の幅を拡げている東証スタンダード上場企業
・事業も好調に推移しており、市場の拡大が見込める
・社会貢献性の高い事業に携われる
・階層ごとの教育研修制度が充実しておりプロフェッショナルスキル獲得もバックアップ
・年間休日127日、充実した福利厚生など、働きやすい環境が整っている
・資格取得報奨金制度（情報処理技術者試験等）がある
・早期にマネジメントポジションに就くことが見込みやすい
・企画や起案ができるため、能動的な経験をしたい方にマッチしている
・落ち着いた部門でプライベートの時間を保ちやすい
- 応募資格
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- 必須
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・会計知識がある方
・ベンダーコントロールの経験がある方
・セキュリティの知識がある方
下記いづれか必須
・プログラムの設計～開発経験3年以上
・情報システム部門での勤務経験2年以上
・会計経理部門でシステム導入、活用経験2年以上
＜主要なシステム＞
システム環境・構成
GoogleWorkspace、Slack、InfiniOne、Kintone、SmartHR、カオナビ、AWS、LANSCOPE、セキュリティツール等
- フィットする人物像
- 変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- 8:30-17:30
- 年収・給与
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・基本給：260,000円-400,000円
月給制：基本給は、経験/能力などに応じて当社規定により決定します。
・想定年収：4,200,000円-6,500,000円
・昇給：年１回
・賞与：年３回（6月、12月、3月） 前年度実績：4.25カ月
・通勤手当：実費支給（上限35,000円）
・家族/役職/時間外勤務手当など
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度/各種社会保険/財形貯蓄/共済会/資格取得報奨金制度/積立NISA/GLTD制度など
- 休日休暇
- 週休2日制（年間休日127日）／年次有給休暇／積立有給休暇／弔事／育児／結婚／介護休暇など
- 選考プロセス
- 応募書類送付 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接（1～2回）、適性検査、筆記試験
- キャリアパス・評価制度
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階層別キャリアプラン
資格取得取得 受験費・交通費会社負担 報奨金の提供
