募集要項
- 仕事内容
-
主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施
【オンボーディング&定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施
【給与管理&人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート
【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施
【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施
【コンプライアンス&レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成
【オフィスマネジメント&イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営
- 応募資格
-
- 必須
-
・リテール業界において、7年以上の人事経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力必須 （韓国語があれば尚可）
・給与計算システムおよび外部プロバイダーとの連携に関する理解がある方
・労働法、従業員対応、採用のベストプラクティスに関する知識を有する方
・国内出張対応が可能な方
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区内
- 勤務時間
-
09:30 - 18:30
実働8時間
※今後10:00 - 19:00に変更する可能性あり
※リモートワーク制度は導入しておりません
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（32,000円まで ※応相談）
各種社会保険制度完備
保険:雇用・労災
※退職金制度はございません
※副業は、許可されていません
【有給】
年の途中で入社した場合は、年休日数を月割り（比例按分）で計算します。
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／6か月
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
-
完全週休二日制
土日祝祭日
