募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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(1)サプライチェーンの可視化とリスク管理
・システムやデータを活用した供給情報の収集・分析・モニタリング
・供給リスクの見える化と管理指標の設計、定期的な運用改善
(2)新規開発部品の生産準備・供給体制構築
・開発初期段階からの生産準備に参画し、安定供給に向けた体制づくりを推進
・サプライヤーとの連携による量産立ち上げ時の課題抽出・対策立案
(3)量産部品の納入全体マネジメント
・供給状況の分析・改善策の提案
・サプライヤーと協働しながら、安定した生産供給を維持する仕組みの継続的改善
(4)BCP（事業継続計画）の策定と運用
・調達途絶リスクへの対応方針の策定
・サプライヤー・社内関係部門と連携したリスク分散施策の企画・推進
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
- 製造業における納入管理・サプライチェーンマネジメント経験をお持ちの方（5年以上）
- フィットする人物像
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■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県（転勤あり）（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 8:15～17:15 ※フレックスタイム（指定職場による）
- 年収・給与
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年収：750万円 ～ 900万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：家族手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：社宅、寮、引越費用、赴任旅費、食堂、研修センター など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：121日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：初年度15日
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
