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【神田】総務課長◇合併後の社内基盤整備をリード/残業月5h/年休124日
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掲載期間:25/12/17~25/12/30求人No:MANP-188010
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【神田】総務課長◇合併後の社内基盤整備をリード/残業月5h/年休124日

キングラン株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
全国の子会社合併を経て拡大した組織の社内基盤整備を担い、総務課長として総務全般をリードしていただきます。
内部統制監査は別部署が担当しているため、本ポジションでは 社内の仕組み構築や組織運営の中核を担う役割です。

<具体的な業務>
・総務・庶務業務全般の統括
・契約書保管管理、リーガルチェック
・グループ全社の総務領域の管理
・取締役会、株主総会の議事録作成・運営サポート
・規程管理、賃貸借契約管理、ビル管理 など
応募資格
必須
・総務業務経験あり
・マネジメント経験3年 ※課員3名以上
歓迎
法務業務経験
雇用形態
正社員
試用期間:有(3ヵ月)
※本採用の可否を判断しかねる場合は、当人との協議の上、期間を延長する場合があります。
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-10

※リモート:不可
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間60分

残業時間:※現状、1時間/月 程度です。今回のポジションとなる想定は5時間/月 程度です。
年収・給与
550万円~650万円
賞与:年2回(4か月分)


待遇・福利厚生
各種保険完備

家族手当
住宅手当
社会保険
退職金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講補助制度(自己啓発のすすめ)

<その他補足>
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■サークル活動
■社員旅行・社内運動会
■非常対策用品支給
休日休暇
年間休日:124日

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇取得実績あり
選考プロセス
面接回数:2回予定
一次選考→適性検査→最終選考

会社概要

社名
キングラン株式会社
事業内容・会社の特長
カーテン事業
MICCS事業
福祉車両事業
リニューアル事業
クリンネスト事業
ヘルシーハウス事業
介護施設運営
医療給食事業
農事業

【仕入れ先】
株式会社サンゲツ
東リ株式会社
トーソー株式会社
帝人フロンティア株式会社
株式会社川島織物セルコン
リリカラ株式会社
立川ブラインド工業株式会社

東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業を展開しております。
当社は、1972年に防炎剤の販売・加工業から始まり、現在の基幹事業となる医療・福祉施設の防炎カーテン管理システム、省エネと快適さを追求した住宅向け事業、 施設向け給食事業など「事業を通じて社会に貢献する創造的な集団」として活動してきました。人々の生活をより快適にしていくために、グルーブの力を結集してさまざまな事業展開をしています。
設立
1972年
資本金
1億円
売上高
343億1,095万円
従業員数
866名 (連結:2,135名)
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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