募集要項
- 募集背景
- 欠員
- 仕事内容
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◇◆東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー／新卒の離職率0％・中途退職者5％以下／育休取得率100%◆◇
【人事業務】
・採用活動（新卒採用および中途採用）
（会社説明会・学校との関係構築・応募関係・選考準備・内定管理など）
・研修業務の企画および実務
（新入社員研修・新役職者研修・若手社員研修・中堅社員研修 など）
※講師を行うこともある（テーマによって講師を外部に委託することもある）
- 応募資格
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- 必須
- ・人事業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
※試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2
勤務地最寄駅：JR線／福島駅
※リモート：不可
- 勤務時間
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8:45～17:30
休憩時間45分
残業時間：月10時間
- 年収・給与
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430万円～600万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当
家族手当：上限22,000円
寮社宅：通勤不可の場合に限る（30才までもしくは3年間）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修（半年間程度）
■フォローアップ研修、階層別研修、語学研修、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■共済会
■保養所システム
■クラブ活動各種
■副業：可※届出許可制
■61歳～65歳はシニア契約社員として、58歳になったタイミングで社員自身による選択にて継続勤務可
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始、夏季連続休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
■年次有給休暇
■積立有給休暇（最大60日、合計100日）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
一次選考→最終選考
