募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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土地取得から建築・内装、メンテナンスまでの「ワンストップサービス」を提供する同社で、商業施設を中心とした開発営業をご担当いただきます。【業務内容】
土地取得から建築・内装、メンテナンスまでの「ワンストップサービス」を提供する同社で、商業施設を中心とした開発営業をご担当いただきます。
お付き合いのある不動産会社からご紹介に加え、新たなルートの開拓にも挑戦でき、幅広い案件でご活躍いただけるポジションです。
【入社後の流れ】
◎企業理解
まずは営業チームのセールスと共に営業活動を行い、同社への理解を深めていただきます。
同社で取り扱う事業領域やホールディングスグループ全体のコンテンツ活用、また協力会社とのコネクション、理念など丁寧にレクチャーします。
◎開発営業
十分な経験をお持ちの場合、すぐに個人で案件を担当していただくこともあります。
まずは既存の営業の深化活動を行いながら、新たな案件の獲得を目指すこともできます。配属先の部門長に相談しながら仕事を進めてください。
【同社について】
同社は、商業施設やオフィスの施工を行う総合建設企業です。
商空間をサポートする建設・人材企業として全国展開する「ハンズホールディングスグループ」の一員として、1978年の創業以来、安定した経営基盤を築いています。
◎担当案件
主な担当案件は、スーパーやドラッグストア、飲食店など人々の生活に根付いた施設。
それらのデザイン設計（外装・内装）から施工、メンテナンスに至るまでのすべてをワンストップで提供しています。
総合的な空間創りを行うからこそ、クライアントのニーズにも柔軟に応えられるのが同社の強みです。
◎施策・取り組み
2024年には、持続可能社会の実現に向けた取り組みとして、自社で企画開発・建設・運営を行う木造商業施設「ハンズフォレスト和光」をオープン。
次世代の施設づくりを目標に、今後も展開していく予定です。また、建設業界の労働力不足に対応すべく「技術者派遣事業」を開始しました。
柔軟なリソースと高い技術力を提供することで、業界全体への貢献を目指します。
《POINT》
◎戦略を立案し売上を伸ばすための具体的なプランを実行することで、会社の成長に大きく貢献でき、やりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
・業界問わず法人営業経験を３年以上有する方
・クライアント・お客様の期待を超える商業施設・店舗などの「空間」を創りたい方
・不動産の仕入・企画開発に携わったご経験がある方
・フットワークの軽い方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・テナントリーシング、PMの経験をお持ちの方
・クライアント様の課題解決を主体的に考えられる方
- フィットする人物像
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■チームワークと協調性を大切にできる方
■誠心誠意で対応できる方、粘り強く真面目に仕事に取り組める方
■コミュニケーションを大切にして業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間：8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：500万円～700万円（23歳～50歳：例）
■月収例：305,600円～382,000円（23歳～50歳：例）
固定残業手当/月：94,400円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力・前給考慮の上優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績等を勘定の上決定）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 ガソリン代全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■制服貸与
■社用車あり
■会社用携帯支給
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：（入社後10日間付与）
※有給休暇と公休との組み合わせで、5日以上の連休取得もOK
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）+適性検査→内定
