その他、経営・経営企画・事業企画系
★世界規模のガバナンス設計・運用★ 世界50か国・600社GPのリスク管理とイノベーションの両立
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月17日~1月6日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/17 ~ 2026/01/06)
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★世界規模のガバナンス設計・運用★ 世界50か国・600社GPのリスク管理とイノベーションの両立
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上3兆円!グローバル案件増加中/自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける!日本最高峰の福利厚生
国内外600社以上のグループ企業に対し、グローバルビジネスの成長を加速するための基盤構築と運用体制の設計・推進を管理職として推進していただきます。
【業務詳細】
・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上
・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化
・全社リスクマネジメント(ERM、内部統制、危機管理)の海外含むグローバル全体への浸透
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画
・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進
・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進
【魅力】
1. 世界規模のガバナンス設計と運用力
配属部署は、世界50カ国以上・600社超のグループ企業を対象に、共通のガバナンスフレームワークを設計・浸透させる役割を担っています。
これは日本企業としては非常に稀で、グローバル全体を統括する「本社機能」を持つ点が大きな特徴です。
2. ガバナンスを“ビジネスの武器”として活用
当部署では、ガバナンスを単なるルールや制約ではなく、ビジネスの成長を後押しする仕組みとして位置づけています。AIガバナンスなど先端技術に関するルール整備も進めており、リスク管理とイノベーションの両立を図っていますす。
3. AIガバナンスなど先進領域への挑戦
AI倫理・リスク管理・情報漏洩対策など、技術と法務・知財の融合領域に取り組む「AIガバナンス室」を設置。
これは、IT企業としての先進性と社会的責任の両立を象徴する取り組みです。
応募資格
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- 必須
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・事業会社(目安売上高5,000億以上)において以下を経験を有する方
ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験
ー管理職としての組織マネジメント経験
・以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方
ー新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験
ー高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験
ー既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験
ー国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績
ーグローバルな環境下において、高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、自律的に行動してきた経験
ーコンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験
■他言語力
・英語能力(実務レベル:日常会話、基本的な文書理解・作成が可能)
- 歓迎
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・経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方
ーグループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験
ー経営層、外部ステークホルダーを調整し、組織・企業の円滑な運営を推進した経験
ー従業員の成長と自己実現を支援し、組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、人財育成を実施した経験
ーグループ会社管理、子会社管理、またはグローバル環境にて複数の事業部門にまたがるプロジェクトマネジメントをした経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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部長級
勤務地
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東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
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1,500万~1,750万スタート
待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
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書類選考・適性検査
→
1次面接
→
最終面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。
グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。
また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。
【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
設立
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1988年
資本金
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1,425億2千万円
売上高
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4兆3,600億
従業員数
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195,000名
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