募集要項
- 仕事内容
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全国展開する大手外食チェーンにて、**店長候補（マネジメント職）**として店舗運営全般をお任せします。
入社後は店舗配属となり、OJTや研修を通じて当社のオペレーションを理解いただいた上で、
これまで培われてきた現場運営・人材マネジメントのご経験を発揮していただきます。
＜主な業務内容＞
売上・原価・人件費などの数値管理
スタッフ採用・育成・シフト管理
サービス品質・衛生管理
オペレーション改善・業務効率化
本部と連携した店舗マネジメント
※年齢や社歴ではなく、店舗運営の再現性・マネジメント力を評価します。
- 応募資格
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- 必須
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飲食・小売・サービス業での店長／副店長／リーダー経験者
現場経験を活かし、腰を据えてキャリアを築きたい方
マネジメントに専念できる環境を求めている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国各地の直営店舗
※初期配属は希望エリアを考慮
※全国型・エリア限定型の働き方選択制度あり（条件あり）
- 勤務時間
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シフト制（実働8時間）
※月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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昇給制度あり
賞与あり
各種社会保険完備
交通費支給
住宅・転居補助制度（規定あり）
退職金制度
食事補助・社員割引制度 ほか
- 休日休暇
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月9～10日休み
年間休日110日以上
有給休暇
連休取得制度
慶弔休暇／育児・介護休暇 ほか
