募集要項
- 仕事内容
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同社は経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の企画開発販売をする企業です。
本ポジションでは労務担当として業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
・勤怠・給与・社保・入退社手続き等の定型業務を社労士などのステークホルダーを巻き込みながら
オペレーションプロセスの再整備および品質管理
・法改正（育児休業制度に関する個別周知等）や制度改定に伴う新しい運用の定着
・その他、労務に関する業務全般
【体制】
現在、正社員1名・非正規社員1名の計2名体制で運用しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験
・労務実務経験（3年以上）
┗勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き
- 歓迎
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【歓迎】
・休職（産育休・私傷病）や退職の面談をされたご経験
・確実にオペレーションを回し続けたご経験
・スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験
・分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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泉岳寺駅 徒歩1分
※週1日までリモート勤務が可能です。
- 勤務時間
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10:00~19:00（休憩60分／実働8時間）
フレックスタイム制度有（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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【年収】600～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【交通費】実費支給（上限5万円/月）
【昇給】年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
ストックオプション支給※弊社規程に基づく
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
・企業型DC等
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
完全週休二日制、有給休暇（ 入社時10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
