募集要項
- 募集背景
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パソナグループは2025年に開催される大阪・関西万博にパビリオンとして出展。
また、同年には淡路島の岩屋エリアに大型ホテルを建設予定となり、今後、日本国内に留まらず、世界に向けて淡路島をPRしていきます。さらに観光客が増えることを見込み、増員を致します。
- 仕事内容
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・料飲部門のマネジメント
・各レストランのメニュー・イベントの企画
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理
・購買管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人料理長サポート、その他業務
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル料飲部門でのマネジメント経験
・ビジネス英会話力（歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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サービス業界での経験５年以上
顧客志向のある方
コミュニケーションスキルのある方
マネジメント経験をされた方
- 雇用形態
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正社員（試用期間あり：3か月）
試用期間中条件変更なし
- 勤務地
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兵庫県淡路市岩屋
<アクセス>
・高速舞子・三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から40分)
・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約10分)
最寄駅
山陽本線 舞子駅
山陽本線 明石駅
※バイク通勤は原則、不許可
※マイカー通勤は居住地に限らず可能
自社内勤務：転勤の可能性：なし
- 勤務時間
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07:00～22:00
シフト制・実働8時間・休憩1時間
時間外勤務：あり（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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年収900万円～1000万円
交通費：一部支給
■上限45,000円/月
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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(1) 経済的に安心できる手厚いサポート
・社宅費は半額補助（1LDK40㎡が約3万円、ファミリー向け社宅もあり）
・グループ飲食施設の社食は、ランチ600円／ディナー無料
・選択式福利厚生（カフェテリアポイント年15～20万円分）
(2) 働きやすく、生活と両立しやすい環境
・年間休日123日
・寮・社宅完備（島外通勤もOK／交通費上限45,000円）
・無料シャトルバスや社内カーシェアで通勤しやすい
・企業内保育園あり
(3) キャリアの幅が広がる成長フィールド
・新規開業ホテルの立ち上げに関わるチャンス
・リーダー・支配人など管理職へのキャリアアップ
・部署を越えた豊富なキャリアパス（宿泊／料飲／セールス／ウェルネス）
・研修制度が充実（入社時研修・サービス研修・資格取得支援 など）
- 休日休暇
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シフト制
■年間休日123日
■有給休暇（入社3か月後に付与あり）
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
※観光地での就業となるため、土日・長期休暇期間（年末年始・GWなど）は繁忙期となります
- 選考プロセス
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＜選考フロー＞
一次選考（オンライン）：面接45分＋適性検査60分
最終選考（対面）：淡路島にて面接実施
※配置想定やご経験に基づき、選考回数は変動する可能性がございます。
※最終選考では淡路島にお越しいただき、弊社経営層の役員にお会いいただきます。
※最終選考にお越しの際、飛行機・新幹線を利用される場合は、
新幹線・飛行機代を後日お支払いいたします。領収書の確保をお願いします。
※最終面談当日は(1)昨年度の源泉徴収票(2)直近3ヶ月の給与明細を持参ください
- キャリアパス・評価制度
- リーダー・支配人など管理職へのキャリアアップも可能
