募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【期待する役割】
サイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等、情報セキュリティグループにおける業務全般をお任せします。
また、ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。
将来的に弊社システム部門の中心になっていただけることを期待しています。
【職務内容】
■サイバーセキュリティに係わる施策の戦略企画・推進
■セキュリティインシデント対応
■ベンダー管理や提案内容・成果物の精査
■自社状況・動向からの経営層に対する提案等
【組織構成】
サイバーセキュリティ統括部
【関連記事】
DXに関する取り組み：
https://www.jfe-holdings.co.jp/investor/digitaltransformation/
【働き方】
■リモート／出社のハイブリッド勤務
■コアタイム無フルフレックスを導入
※リモート利用率は同社の中でも高い部署です。
■転勤：当面の間はありません。
※将来的なローテーションの可能性はあり
■寮、社宅有
※各配属地の近隣に独身寮を完備
※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有
■両立支援制度有
※育児休暇：最長3年まで
※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日
（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html）
【総合職の勤務地区分について】
2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。
1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有
2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的
例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区
西日本の場合→倉敷地区・福山地区
【同社の特徴】
■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカ…
- 応募資格
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- 必須
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■サイバーセキュリティに関する知識・経験
■ITインフラ（サーバー/ネットワーク/データベースいずれか）の構築・整備、運用等のご経験
- 歓迎
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▼一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験
▼社内外の複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進したご経験
※ご応募の際は履歴書への写真貼付が必須となります
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1100万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 土・日・祝日 その他 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇等、有給休暇・年次有給休暇（年間20日／入社月に応じて付与）
