DX推進【プライム上場//3期連続100%超の成長】キャリアリンク株式会社の転職・求人情報 39582243

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員です。

仕事内容: DX並びにBPR企画・実行をリードいただき、全社のEAI（Enterprise Application Integration）の実現を担っていただきます。
・DX化等による業務プロセス改革の企画・実行リード
・BIツールや生成AIなどを活用し全社の業績達成のために各種KPIの可視化
・営業本部関係者へ積極的なハンズオンを通じて業務工数削減や業務フロー最適化提案　　など

■キャリアパス
成果を公正に評価し、引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりで、
今後も拡大予定のためポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。ご意欲次第で着実にステップアップできる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒，中途割合：新卒入社20％，中途入社割合80％
年齢層：20代30％／30代40%／40代30%
男女比：男性66%:女性34%

応募資格

必須: DX推進や企画業務等の経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
最寄り駅：「西新宿駅」より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間

年収・給与: 年収：800～1000 万円
月給制
基本給：666666円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
出張手当　
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（3月）

待遇・福利厚生: 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日

選考プロセス: 面接2回（適性検査有）
▽書類選考
▽１次面接（人事・現場）
▽最終面接（現場・役員）

会社概要

社名: キャリアリンク株式会社

事業内容・会社の特長: BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。

◆強み
国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
◆主な顧客
国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業者等
◆直近の事例
2018年3月には、野村総研の子会社である株式会社だいこう証券ビジネスと資本業務提携するとともに、M＆Aにより金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、金融業の顧客拡大を推進しております。

◆特徴
「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。
社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念いただける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。
＜今後の展開＞
今後も、プライム上場企業であることを基盤に、BPO事業の拡大を推進するとともに、新規事業の立ち上げを推進していきます。

設立: 1996年10月1日

従業員数: 692名（2025年9月30日現在）※単体

DX推進【プライム上場//3期連続100%超の成長】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月8日）

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