募集要項
- 募集背景
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2030年には最大79万人ものIT人材不足が予測されています。DX化やAIの進展に伴い、企業の競争力を支えるIT人材の需要は急増。しかし、多くの企業がその課題を解決しきれていないのが現状です。
同社は、1995年に日本で初めてIT教育事業をスタートし、これまでに12万人を超える卒業生を輩出してきました。
2022年には親会社から独立、第二創業期を迎え、これまで以上にクライアントの成長に伴走する存在としてIT教育ソリューションを提供しています。
今回は、事業拡大に伴い、法人向けIT教育の導入から拡販まで担い、さらに営業チームの型化や仕組み化にも取り組んでいただける法人営業のリーダー候補を募集します！
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・インサイドセールスが獲得したアポイントからの商談（経営層や人事部門が中心）
・クライアントの経営課題や人材戦略をヒアリングし、約300種のIT研修メニューから最適なプランを提案
・契約後の活用支援、アップセル提案、研修効果のフォロー
・セールス組織の型化、仕組み化、ナレッジ共有の推進
・プロダクト改善に向けたフィードバックの収集、事業部門・研修ディレクターとの連携
優秀なインサイドセールスや研修ディレクターがサポートにより、商談に集中できる環境があります。
また社内にエンジニア、インストラクターがいるため、クライアントの声をプロダクト改善に直接フィードバック可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属予定です。
詳細については、選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 10階
沿線名：東京メトロ新宿御苑駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：117000円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 月2万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回（3月、9月）
昇給：あり 年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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■資格支援制度（資格取得時に資格試験受験料を支援）
└簿記3級、MOSエキスパート、Python認定試験、Java Silver、ビジネスマネージャー検定など
■ベビーシッター助成制度
■服装自由
■資格奨学金
■部活動
■達成パーティー
■部署レクリエーション（有休利用可）
■シャッフルランチ
■KAIZEN、REQUESTカード（アイデア発信で500円支給）
■勉強会（任意参加）
■オンデマンド授業見放題
■各種研修
└リーダー研修、新入社員研修、英語研修、日本語研修、ウェルネス研修など
■本の貸出
└ビジネス、歴史、IT関連、教養など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有／リファレンスチェック有）
※選考フローは変更する可能性がございます。
