募集要項
- 募集背景
- 変革と創造フェーズをさらに推進するため、システム開発をともに取り組むメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1) 開発：社内外のDX推進、新規システム開発、既存システムの改修対応 （要求/要件整理、外部ベンダーの開発管理など）
(2) 運用：社内外のシステム運用管理 （協力会社ディレクションなど）
(3)その他：
・技術的なサポートを主とした営業同行や顧客開発案件における関係者との調整等
・開発体制：開発自体は外部システム会社に委託するが、プロジェクト担当として、要求/要件整理やスコープ管理、スケジュール・予算・リソース管理などベンダーコントロール中心
■キャリアパス
入社後はDX推進や新規システム開発のプロジェクトマネジメントを担当。
その後、新規ビジネス企画責任者として、事業戦略に関わるポジションを目指せます。
将来的にはIT戦略や事業開発など、会社の変革を牽引する多様なキャリアパスがあります。"
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署のメンバー構成（人数、男女比、キャリア入社者比率、前職など）、職場の雰囲気
・人数：10名
・男女比：1:1
・キャリア入社比率：80％
・キャリア入社者の前職：業界を問わずさまざまです。2022年4月に新設された部署のため、キャリア入社者も他部署から異動し、組成された組織です。
- 応募資格
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- 必須
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ITプロジェクトにおける以下のいずれかの経験
・要件定義・業務フロー設計の経験
・ベンダーコントロール（進捗、課題、予算管理など）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:30～17:30で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：640～700 万円
月給制
基本給：328000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：11時間
固定残業代：82000円
超過分は全額支給
変動手当：出張手当
休日手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり あり
- 待遇・福利厚生
- 階層別研修制度、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断 他
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回（適性検査あり）
