募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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ブランディング施設運営に関わる全てのマネジメント業務をお任せします。・施設全体の予算策定および管理
・日々のオペレーション管理（販売計画、製造管理）
・スタッフの採用、育成、シフト管理などの労務マネジメント
・本社への売上、イベント施策などのレポーティング
・清掃や警備など外部委託業者の手配、管理
・市役所など行政や地域関係者との連携、関係構築
まずはベーカリーとカフェの運営からスタートし、将来的にはレストランなども含めた複数施設の統括管理を担っていただきます。
ミッション
施設運営に留まらず、地域と連携したイベント企画などを通じてエリア全体の活性化に貢献することも期待しています。
入社後の流れ／教育体制
・ご入社後、まずは開業準備が本格化するまで、東京都内の既存店舗にて研修を行います。ブランドの理念や商品知識、店舗オペレーションについて深く理解を深めてください。
・その後、山梨県へ赴任し、オープニングスタッフの採用・育成、運営マニュアルの策定など、開業準備の中心となってご活躍いただきます。
・開業後は、本社のマネージャー陣と密に連携しながら、総支配人として施設の運営を牽引していただきます。
将来的なキャリアパス
まずは施設の立ち上げと成功にコミットしていただきます。
その実績を基に、今後計画されているレストランやヴィラなどの責任者として、さらに事業を拡大させていくキャリアを描くことが可能です。
また、会社の成長に伴い、複数拠点を統括するエリアマネージャーや、海外展開を含めた本社の事業開発など、より広い領域へ挑戦できる可能性も広がっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
幅広く20~40代の社員が在籍している環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食業界のSVやマネージャーとして複数店舗を管理したご経験をお持ちの方
・複合商業施設、ホテル等の支配人などの責任者経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都、山梨県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：271050円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：83950円
超過分は全額支給
マネージャー採用の場合は、残業代支給なし
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績賞与あり
→算定期間在籍時、事業部で業績予算達成時
昇給：あり 年2回昇給査定（8月、2月）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断
社員割引制度 20%OFF
事務所内 コーヒー、カフェオレ、緑茶PET・お水PET等10種無料
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります
