営業マネージャー・管理職
SI・SES営業マネージャー【SHIFTグループ/IT教育事業/リモート可】
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掲載期間:25/12/17~26/01/08求人No:EAGE-646118
NEW営業マネージャー・管理職

SI・SES営業マネージャー【SHIFTグループ/IT教育事業/リモート可】

株式会社クロノス
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
営業部門は、さらなる事業拡大を実現するために即戦力となる営業マネージャーを募集します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
■プレイングマネージャーとしての営業活動
主に大手企業を中心とした顧客にアプローチいたします。
既存顧客との関係性を深化させ、単発のSES契約から、より上流のプライム案件や大規模SI案件の獲得を目指します。
顧客のDX課題をヒアリングし、社内のエンジニアと連携しながら最適なソリューションを提案・クロージングします。

【ミッション】
SHIFTグループの安定基盤と、同社の持つ「開発」と「教育」という強みを活かし、大手企業向けSI・SES事業の拡大を推進していただきます。ご自身の営業活動とチームマネジメントの両輪で、事業成長を牽引していただくことを期待しています。

■チームマネジメントと組織構築(約30%)
営業メンバー数名のマネジメントをお任せします。(目標設定、進捗管理、週次レビューなど)
メンバーのスキルアップ支援(営業同行、OJT、コーチング)を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
営業プロセスの標準化やCRM/SFAツールの活用推進など、チームが成果を出しやすい「仕組み」を構築します。

<会社紹介資料>
https://www.kronos.jp/recruit/202504_kronos_company_info.pdf

【働きがい】
■大手企業のDXパートナーとして貢献できる影響力
あなたは最前線に立ち、日本を代表するような企業の経営課題に深く入り込み、本質的なソリューションを提案するパートナーとなります。売り切りではない長期的な関係構築を通じて、顧客の事業成長に直接貢献しているという大きな手応えと影響力を実感できます。

■営業力とマネジメント力を同時に磨けるキャリア
プレイングマネージャーとして、自らもトップセールスを目指しながら、チームを成功に導く経験を積むことができます。現場の最前線で培う「個の力」と、チーム全体の成果を最大化する「組織の力」、その両方を高められる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部での配属です。
応募資格
必須
IT業界での法人営業経験
マネジメントの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
住所:東京都品川区西五反田8丁目1-14最勝ビル 6F
アクセス:五反田駅より徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日
テレワーク利用率:95%
フルテレワーク:40%

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 12:00~16:00
月平均残業時間:17時間
年収・給与
年収:600~800 万円
月給制
基本給:391000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:15時間
固定残業代:45821円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(3月、9月)
昇給:あり 年2回(3月、9月)
昇給率を重要KPIと定めており、2021年から3年連続で年昇給率8%を超えています。(IT業界の平均は2~3%です)
待遇・福利厚生
・インフルエンザ予防接種費用補助
・定期健康診断
・SDGs経営促進(同性婚の従業員に対して平等な機会を提供)
・健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)に認定
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,年末年始休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社クロノス
事業内容・会社の特長
■システム分析・設計・開発・コンサルティング
■エデュケーションサービス、プロダクト・コンテンツ開発
■技術書籍の企画・執筆及び翻訳

【当社研修講師の強み】
当社が実施する研修は全て「現役のエンジニア」が講師を務めています。それにより机上の空論に終わらない研修の実施が可能となり、大手SIerや通信キャリア、メガバンク系総合研究所等からご評価頂いています。
【事業の特徴】IT業界のなかでも、スマートデバイス関連の開発を得意としており、受託による社内開発が75%ほどです。利益面では創業以来14期連続黒字で無借金経営を続けています。
また、スマートデバイスと大規模サーバーサイド開発の両方に長い開発経験があります。
またIT人材育成を事業として取り組んでおり、人材育成への注力を強みとしています。画像からの物体認識や、スマートデバイス向けのHTML5フレームワーク開発に取り組んでおり、先進的・高度な開発にもチャレンジしています。
設立
2002年4月10日
従業員数
114名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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