募集要項
- 募集背景
- 増員募集。2030年を見据えた長期ビジョンにおいて海外売上比率の拡大が同社の重要なミッションとなっております。海外事業として需要が高まり始めたタイミングで1名の募集をスタートしました。
- 仕事内容
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海外営業部にて主に輸入仕入営業をお任せします。海外市場（主に台湾＆東南アジア地域）への海外出張をベースに、営業を行っていただきます。
【具体的には】
■仕入先：中国・東南アジア地域の各メーカー
L機械部品から工作機械・装置まで様々な商材を取り扱います
■主要顧客：台湾、東南アジア地域の現地日系企業＆ローカル企業
■業界：タイヤ・ゴム製造業、製鉄・製鋼業、半導体業、工作機械業、自動車製造業
・主要顧客先との仕様打合せ
・仕入れ先メーカーの選定と開拓
・仕入れ先製造メーカーへ仕様確認
・見積入手、見積作成
・納期・価格交渉
※実際の輸入手続きや発注は業務グループのメンバーが担当する為、営業に集中できる環境です。
【海外出張】
中国、台湾、東南アジア諸国への出張が発生
年間4～10回程度（1回あたり7日間）
※案件の進行状況により変動あり
【入社後の流れ】
海外の既存顧客（仕入/販売）の担当と、国内営業の一部の担当からスタートし、商材知識や金属価値の評価方法など、同社の営業担当として必要な基礎スキルを身に付けていただきます。
成長度に応じ、国内外における新たな仕入先や販売先の開拓にも積極的に取り組んでいただきます。
【働きがい】
評価制度が整っており社内も風通しがよく、活力ある企業風土が魅力の会社です。117年以上の歴史を有し、アジア、ヨーロッパ、北米に子会社を持つ東証プライム上場のグローバル企業のため、コンプライアンス遵守の観点も厳しく安定した土壌で、腰を据えて働ける環境が整っています。福利厚生も充実。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
海外営業部 輸入グループへの配属となります。12名在籍（部長1名、輸出グループ2名、輸入グループ3名、業務グループ6名）。
輸出：2名：マネージャー1名、メンバー1名
輸入：3名：マネージャー1名（50代男性）、2名（60代男性、40代男性）
業務（納期管理・受発注・貿易実務）：6名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
【以下いずれか必須】
・海外向けの業務経験をお持ちの方（職種・業界不問）
・機械加工、部品設計、作図(図面を読める)の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡本社
勤務地住所：福岡県福岡市博多区東比恵一丁目４番 10 号 S-GATE FIT 東比恵 ５階
アクセス：地下鉄「東比恵駅」から徒歩２分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※在宅勤務は制度としてありますが、新卒・中途いずれの場合も入社後1年間は利用できません。
※在宅勤務制度を利用する場合、月間50％以上は出社しなければならない（在宅勤務は月間50％未満にしなければならない）というルールがあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：536～700 万円 月給制 基本給：206000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：10時間
固定残業代：22000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
職務手当
地域手当
住宅手当 借上げ社宅制度として福利厚生に詳細記載
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり80000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績8か月）
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、共済会制度、湯布院保養所、永年勤続表彰・福利厚生アウトソーシング・インフルエンザ予防接種費用、野球観戦チケット社員割引
※借上社宅制度有り
地区で限度額（上限家賃の約8割を会社が負担）を設定しています。入居費用（敷金・礼金）会社負担です。
引越費用は県外のみ会社負担です。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査あり） ※Web面接対応可能（1次面接か最終面接いずれかで一度は来社いただきます）
1次面接（海外営業部部長、人事）→最終面接（営業本部長面接）
