【三田・三木・加東エリア（兵庫）】【製造管理・リーダー業務】国内トップシェア／日中勤務＆土日祝休みの転職・求人情報 39581713

募集要項

募集背景: 海外での売上も伸びており、生産体制強化のための増員です。

仕事内容: 世界最大規模のガスセンサ開発施設で製造業務全般の管理をお任せします。現場で働く社員・派遣・パートの管理や製造工程の管理などリーダーとして工場の取りまとめをお任せします。日中勤務と働きやすい環境です。
当社のコア技術「ガスセンサ」の【製造業務全般】をご担当いただきます。
今回の勤務地は、世界最大規模のガスセンサの開発施設です。

◆ガス検知警報器メーカーで、「ガスセンサ」まで
自社開発しているのは当社だけ。
顧客からの信頼度も高く、国内シェアトップ企業で、
更なる発展に向け、海外進出にも注力しています。
海外での売上も伸びており、生産体制強化のための増員募集です。

【業務例】
ガスセンサの製造業務全般
・現場作業者（派遣社員・パート・アルバイト）の管理
・生産管理、工程管理、在庫管理・発注（資材・製品）
・新装置立上げに関する評価
・製造作業
・装置トラブル対応　など
※入社後は先般社員と一緒に担当いただき、センサ開発の基本をお教えします。

＜特徴＞
・研究開発に熱心で、設備投資を強化しております。
・技術に誇りを持つ社員が多く、研究スタッフは全社員の4分の1を超えます。

◆弊社サンクスパートナーズから様々な職種で複数名入社実績もございます。
　リアルなの社風や風土をお伝えできます。

【おすすめポイント】
◎兵庫県「三田・三木・加東」エリア在住の方は特におすすめ
◎独自のコア技術が強み
◎ガス警報器国内トップシェアを誇る上場企業
◎年間休日125日＆土日祝休み＆日中勤務
◎賞与実績5.56ヶ月＆離職率も低く働きやすい環境

応募資格

必須: ・高卒以上
・工場での勤務経験（もしくは工場との関りがおありの方）
・パソコンスキルを有していること（エクセル、ワード、パワーポント等）
・手先が器用な方（製造業務、検査業務を行う場合あり）

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～35歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・明るく、前向きな方を希望します
・コミュニケーションが取れる人

雇用形態: 正社員
（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし

勤務地: 兵庫県三木市
※条件次第で、自家用車出勤可能です。

勤務時間: ・8時50分～17時35分
（休憩 12時00分～12時45分／15時00分～15時10分）

年収・給与: 【年収】400万円～500万円
【賞与】5.56ヶ月分（2022年度実績）
【昇給】あり（※2.28％（2022年実績／毎年4月））

待遇・福利厚生: ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度

※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

休日休暇: ・年間休日：125日
・週休2日制
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇10日～40日
・年末年始休暇
・夏期休暇他

選考プロセス: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・各種ガスセンサ、火災センサ等の開発、製造
・家庭用ガス警報器の開発・製造・販売
・携帯型ガス検知器の開発・製造・販売
・工業用ガス検知警報装置・システムの開発・製造・販売
・ニオイ識別装置、ニオイセンサを用いた環境監視機器・電気火災早期検知器などの開発・製造・販売　等

子会社：国内6社、海外6社／関連会社：国内1社、海外2社

・国内（出願中を含む）：特許・実用新案410件、意匠184件、商標94件
・国外（出願中を含む）：特許・実用新案・意匠52件、商標30件

設立: 1960年6月

資本金: 14億6,000万円

従業員数: 単体454名

【三田・三木・加東エリア（兵庫）】【製造管理・リーダー業務】国内トップシェア／日中勤務＆土日祝休み の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月7日）

【三田・三木・加東エリア（兵庫）】【製造管理・リーダー業務】国内トップシェア／日中勤務＆土日祝休み

募集要項

会社概要

【三田・三木・加東エリア（兵庫）】【製造管理・リーダー業務】国内トップシェア／日中勤務＆土日祝休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月7日）