経理
経理財務部担当
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月17日~3月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/03/17 ~ 2026/03/30)
経理

経理財務部担当

転勤なし

募集要項

仕事内容
~設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業~
年間休日110日◎創業依頼右肩上がりの業績で市場価値◎

■業務内容:
経理業務全般(仕訳入力・ネットバンキング・電話対応等)をご担当いただきます。
会計ソフトはOBIC7及びPCA会計を使用していますが、使用経験は問いません。
電話応対、仕訳入力、支払/入金業務、月次/年次決算、経営資料作成等を、数名のメンバーと共にお任せします。

■ポジションの魅力:
経理財務業務は財務部で行っています。現在、3名が在籍しており、チームワーク重視で業務に臨んでいます。入社後も丁寧なOJTで業務を習得いただけます。

■ポジションの魅力:
経理財務業務は財務部で行っています。現在、3名が在籍しており、チームワーク重視で業務に臨んでいます。入社後も丁寧なOJTで業務を習得いただけます。

<勤務地詳細>
本部事務所
住所:海老名市
勤務地最寄駅:小田急/相模線/厚木駅
※JR相模線・小田急線 厚木駅から徒歩10分

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10~30時間/月

雇用形態
正社員

<予定年収>
~500万円 *応相談

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~255,000円
固定残業手当/月:70,648円~85,380円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,648円~340,380円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給、賞与は業務実績による。
■昇給:あり
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日商簿記3級、経理実務経験5年以上

■歓迎条件:
・月次、年次決算経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集年齢(年齢制限理由)
26~44才くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経理財務担当
勤務地
神奈川県海老名市
※JR相模線・小田急線 厚木駅から徒歩10分
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
<予定年収>
~520万円 *応相談

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~255,000円
固定残業手当/月:70,648円~85,380円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,648円~340,380円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給、賞与は業務実績による。
■昇給:あり
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円にて支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
即戦力としてご活躍頂きたいため、OJT中心です。

<その他補足>
生命保険、慶弔見舞金、退職一時金制度、資格取得支援制度、定時健康診断制度、保養所・会員制宿泊施設(リゾートトラスト)の利用
休日休暇
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日曜、他1日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
祝日のある週は日曜と祝日、祝日の無い週は日曜以外の他1日を希望した日に休めます。
選考プロセス
書類選考~面接2回(web適性検査有り)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1987年から続く、建設系産業廃棄物処理の優良認定業者です。私たちの仕事は建物の新築や改修、また解体の際に建設現場等から排出される廃棄物の適正処理や可能な限りのリサイクルを行う等、資源循環型社会を実現する上で重要な役割を担っています。
当社の特徴として廃棄物の収集運搬から中間処理、リサイクル、また最終処分まで一気通貫で対応することにより、適正かつムダのない処理で環境負荷の低減、また各工程におけるサービスや品質の安定化を実現しています。
建設系産業廃棄物処理に関わる全ての工程に長年携わってきた経験から得た確かなノウハウや知見を活かし、環境の維持・保全に努めていきます。

設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。
地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。
設立
1987年
資本金
9600万
売上高
508億万
従業員数
247名
入社実績
Aさん(47歳 / 男性)
経理財務部長
Bさん(44歳 / 男性)
営業
Cさん(39歳 / 男性)
営業
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