法務・コンプライアンス
法務マネージャー 物流テックスタートアップ企業・年収620万以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/17 ～ 2026/01/06）
法務・コンプライアンス
法務マネージャー 物流テックスタートアップ企業・年収620万以上
外資系企業
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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スタートアップならではのスピード感を活かしつつ、事業成長に伴うリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと連携しながらバランスの取れた法務体制を構築することがミッションです。
・各種契約書・NDAのレビュー
・取引先との契約交渉
・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）
・契約書のひな型対応
・顧問弁護士とのブリッジング
・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）
・法務組織のマネジメント
応募資格
-
- 必須
-
・弁護士資格をお持ちの方
- 歓迎
-
・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・事業と法律のバランス感覚を持っている方
・法務領域に自分なりの基準を持っている方
・スタートアップ特有のカオスな環境で急成長したい方
雇用形態
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Full Time / 正社員
ポジション・役割
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法務マネージャー
勤務地
-
東京都
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
年収・給与
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応相談
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生
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・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
休日休暇
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土日・祝日
(または希望により土日祝勤務可、平日休暇のシフト可能)
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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弊社は「物流の「次」を発明する」というVisionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。
14兆円を超える物流業界において、弊社ブランド・全国の営業ネットワークと、オフィス事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。
現在２つのサービスを通じて物流業界の構造改革（DX）を推進しております。
・運送会社と荷主をつなぐマッチングプラットフォーム事業
・顧客のアナログなオペレーションをデジタル化し、業務効率化とコスト削減を実現できるSaaS事業
昨今のネット通販市場の拡大や購買スタイルの変化に伴い、物流需要は急拡大しています。古い物流業界にテクノロジーを持ち込み、荷主と運送会社をネットで直接繋げ、「より安く、早く、安心な」物流の仕組みを構築することで急成長しています。
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