人事（採用・労務・教育など）
★人事・HRBP【大手外資部品メーカー】年収最大1000万円★
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/17 ～ 2026/01/06）
人事（採用・労務・教育など）
★人事・HRBP【大手外資部品メーカー】年収最大1000万円★
外資系企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
HRBPとして、採用、従業員対応、研修、報酬、人事管理など、人事全般にわたる実務サポートを担当いただきます。
・給与計算、社会保険手続き、福利厚生、税金、ボーナス制度の管理
・市場調査の実施、職務評価、報酬および人事評価制度の設計
・人事ポリシーやワークフローの策定・更新・運用、ビジネスニーズとの整合性確保
・管理職への人事サポート（労務管理、従業員対応、紛争解決支援など）
・研修プログラムの企画・運営、予算管理、外部ベンダーとの調整
・社員エンゲージメント施策の推進、労働契約管理、ビザ・就労許可対応
・行政対応、労働法令・EHS基準の遵守
応募資格
-
- 必須
-
・学士号以上
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
・5年以上の人事ジェネラリスト経験
・高いコミュニケーション力、交渉力、リーダーシップ
・日本国内および国際的な人事制度・労働市場動向に関する知識
- 歓迎
-
・自動車業界での人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
Full Time / 正社員
ポジション・役割
-
HRBP
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
9:00-18:00 休憩時間: 60分
※フレックスタイム制
年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
待遇・福利厚生
-
・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
休日休暇
-
土日祝｜会社カレンダーに従う
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
日本法人は、顧客とグループをつなぐ窓口でもあるため、社内では英語を使って仕事をすることが多く、語学力を存分に発揮できる環境です。
特異なセンサー製品を持つ企業であり、JOEMからの受注が非常に増えております。かつグループ会社体制となったため、センサーだけではなく、システム提案が可能な体制となっております。
ただ製品を提案していくのではなく、顧客からの要望を形にしていくことができます。
福利厚生も非常に豊富であり、有給、年金制度、女性への育児手当も充実しています。
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