募集要項
- 仕事内容
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● 担当ディーラーおよび地域に対する大型トラック新車販売に関わるディーラーセールスマネージャーをサポートし、本社が求めるセールスマネジメント全般の導入、運用、及び有効活用の推進を担う。
● 担当ディーラーへの定期的な訪問（駐在）を行い、ディーラーマネージャーと共に導入予定のプロジェクトやシステムに関するトレーニングを実施し、受注や請求に向けた課題解決、KPIデータ分析、地域分析、ローカル戦略の開発を関係者と共に推進する。
● 基本的には担当ディーラーへ訪問し、本社の戦略に従いプロセス導入から実行の推進、必要業務の企画立案、予算作成及び管理サポート、受注活動の進捗管理を担当する。
● 担当地域における新車セールス活動の統括業務及び報告連絡業務。
● 担当外地域のディーラーや顧客との調整業務をディーラーセールスマネージャーがスムーズに行えるよう支援し、推進調整役としてリーダーシップを発揮する。
● 本社が求める提案や各種フォローアップを実務的観点から分析し、戦略的視点からチームメンバーをリードするリーダーシップを発揮する。
● 新規開拓および既存顧客向けの案件やツールについて、ディーラーセールスマネージャーと連携し、社内の関連部門と協力して推進し、担当地域での市場シェア拡大を目指す。
● 本社のグローバルポリシーに準じ、日本市場における新車販売全般、チームメンバーの販売実践の基盤作成、サポートおよび育成を行う。
● サービス部門およびディーラー開発部門との協力を通じて、業務の課題解決能力と推進能力を発揮する。
● 社内外のルールを整理・確立し、コンプライアンスとガバナンスの徹底遵守を推進するリーダーシップを発揮する。
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格】普通自動車運転免許
【尚可資格】大型トラック運転免許
- 歓迎
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●トラックセールス,Body Build 営業のご経験
●大型トラックメーカー、大型トラック販売会社での営業のご経験、輸入Body Build、輸入特種車両特殊車両や機械系営業のご経験（商用セグメント）
●大型トラック運転免許
●英語力（中級レベルあれば尚可
●プロジェクトマネジメント企画立案実行の経験者
●直営資本店もしくは独立資本取引先（店）に対する指導や協働経験者
●リーダーシップを発揮し、チームワークを構築できる推進力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- エリアセールスマネージャー
- 勤務地
- 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:00-18:00 休憩時間: 60分
- 年収・給与
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700万円 ～ 950万円
昇給あり、インセンティブ（業績により年１回支給）
インセンティブプラン：年額15％をターゲット、会社達成率による。査定期間は勤務月数により調整
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、等級手当、確定拠出年金制度、有給入社時付与、療養休暇（年次有給休暇とは別に毎年6日付与）
- 休日休暇
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年間125日
オフィス勤務 在宅週二日程度（試用期間中は不可）
