募集要項
- 募集背景
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フードサービス業界や介護業界、自治体関連業務では、人材需要の増加と業務内容の多様化が同時に進んでいます。百貨店や駅ナカの食品販売、期間限定のポップアップストア運営、ワクチン接種や確定申告などの公共性の高い業務など、現場ごとに求められる人材像や運営体制は大きく異なります。
こうした環境の中で重要になるのが、「人を集める」だけでなく、「現場で安定して働き続けられる仕組み」をつくる役割です。派遣スタッフ一人ひとりの状況を把握し、クライアントの要望を正確にくみ取り、両者の間をつなぐ調整役が求められています。
そこで以下の観点から体制強化を目的とした募集を行います。
・派遣スタッフ20～30名規模を安定して支援できる担当者の増員
・食品販売、介護、自治体案件など業務領域拡大への対応
・現場立ち上げや運営管理を担える人材の確保
・組織における中核メンバーの補強
人材業界での経験を活かしながら、現場と人の両方を支える役割を担えるポジションです。
- 仕事内容
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派遣スタッフの就業支援とクライアント対応を担当し、マッチングから現場運営まで一貫して支える人材コーディネーター職です。フードサービス系企業、介護系企業、自治体関連案件を中心に、派遣スタッフとクライアント双方を支える業務を担当します。単なる人材紹介ではなく、「就業開始後も含めた長期的な運営支援」が役割の特徴です。
派遣スタッフ対応
・登録スタッフとの面談、希望条件や就業経験のヒアリング
・就業開始前の不安や条件面の確認
・稼働中の定期フォロー、悩みやトラブルの相談対応
・契約更新や配置転換の調整
・長期就業に向けたモチベーション管理と定着支援
担当人数は20～30名程度となり、一人ひとりと継続的に関係を築きます。
クライアント対応
・人材ニーズのヒアリング（人数、スキル、勤務条件など）
・派遣スタッフとのマッチング調整
・就業開始後の状況確認、改善提案
・新規クライアント開拓のためのリサーチ
・提案資料の作成、オンラインまたは訪問での商談
主なクライアント例
【食品販売領域】
・百貨店や駅ナカに出店する食品メーカー
・期間限定のポップアップストア運営企業
【自治体・公共案件】
・確定申告のコールセンター
・マイナンバー申請、給付金手続き窓口
現場運営・立ち上げ支援
・新規案件開始時の業務フロー構築
・初期スタッフ配置計画の作成
・現場責任者との運営方針のすり合わせ
・勤怠管理、シフト調整
・業務マニュアル整備のサポート
オフィス業務だけでなく、必要に応じて現場確認やフォローも行い、サービス品質と稼働の安定を支えます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験がある方
・人材派遣の営業経験
・人材コーディネーターまたはキャリアアドバイザー経験
・人材業界での営業経験（人材紹介、求人広告など）
- 歓迎
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・フードサービス業界または介護業界向けの人材対応経験
・派遣スタッフの大量採用、立ち上げ案件の対応経験
・複数クライアントを同時に担当した経験
・法人営業における提案資料作成経験
- フィットする人物像
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・人の話を丁寧に聞き、相手の立場で考えられる方
・派遣スタッフとクライアントの双方に誠実に向き合える方
・トラブルや課題に対して冷静に対応できる方
・複数の業務を整理しながら進められる方
・人材業界で長期的にキャリアを築きたい方
・チームで協調して働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円