募集要項
- 募集背景
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IT領域を中心に複数の事業を展開し、上場後も継続的な成長を続ける中で、法務部門の役割は「守り」から「事業成長を支える中核機能」へと広がっています。
契約形態の多様化、新規サービスの立ち上げ、M&Aや組織再編の検討など、法務が関与すべき領域は年々拡大しています。
現在の法務体制は少数精鋭で運営されており、今後の事業スピードに対応するためには、実務を担いながら部門の中核となる人材の参画が不可欠な状況です。
そこで今回、以下を目的とした体制強化を行います。
・事業拡大に耐えうる法務体制の構築
・契約審査、社内相談対応の品質とスピードの向上
・M&A、組織再編を見据えたガバナンス強化
・将来的な法務部門のマネジメント層育成
実務力を磨きながら、部門づくりにも関われる環境で、法務としてのキャリアを一段引き上げたい方を迎えるための募集です。
- 仕事内容
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事業成長を支える法務リーダー候補として、契約審査、社内相談、会議体運営、規程整備、コンプライアンス対応など幅広い業務を担当します。法務部門の中核メンバーとして、日常的な契約対応から経営に関わる業務まで、幅広い法務実務を担当します。
単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と並走しながら「どう進めるのが最適か」を考え、実行まで支援する役割です。
主な業務内容は以下の通りです。
契約・取引関連
・業務委託契約、秘密保持契約、業務提携契約など各種契約書のレビュー
・リスクの整理、修正案の作成、事業部への説明
・新規サービスに伴う契約スキームの検討
社内法務相談
・経営陣、事業部門からの法務相談対応
・新規事業、広告表現、個人情報、知的財産に関する助言
・トラブル発生時の初期対応方針の整理
会議体・ガバナンス対応
・株主総会、取締役会の運営サポート
・議事録作成、法定手続きの確認
・会社法関連の実務対応
規程・コンプライアンス
・社内規程の整備、改訂、運用管理
・法改正情報の収集と社内展開
・コンプライアンス研修の企画、実施
・内部通報制度、リスク管理体制の運用支援
その他専門業務
・各種稟議の法的確認、承認プロセスの設計
・商標等の知的財産管理、社内ルール整備
・顧問弁護士、司法書士、行政書士との連携
・許認可取得、更新、商業登記手続きの管理
配属先は少人数体制のため、業務領域は固定されておらず、希望や適性に応じてM&A関連、子会社管理、体制構築などにも段階的に関わることが可能です。
実務を通じて「事業に強い法務」としてのスキルを総合的に高められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・法務の実務経験（年数・件数不問）
- 歓迎
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・法律系資格試験の受験経験
（司法試験、司法書士、行政書士、ビジネス法務検定など）
・企業法務の実務経験
・広告審査、表示チェック業務の経験
・IT企業、Webサービス、ゲーム業界での就業経験
・法律系資格保有者（実務経験あり）
- フィットする人物像
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・新しい業務や変化に前向きに取り組める方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・事業視点を持って法務を行いたい方
・チームで成果を出すことを大切にできる方
・将来、法務責任者や管理部門の中核を目指したい方
・専門性を高めながら、守備範囲も広げたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円