募集要項
- 仕事内容
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社会課題解決に貢献！医療機関の経営支援で地域医療の未来を支えるエリアマネージャーを募集
超高齢化社会に突入した日本で、医療機関の経営を支える役割を担ってみませんか？私たちは、医療の現場で発生する多様な経営課題を解決し、地域医療の持続可能な発展を実現するために全国113拠点以上の医療機関の支援を行っています。
増え続ける支援先医療機関のニーズに応え、地域社会における医療課題に取り組むため、現場でリーダーシップを発揮するエリアマネージャーを募集します！
エリアマネージャーとして、支援先の病院やクリニックの経営プロセスに幅広く関わり、医療従事者と協力して現場の課題解決を図ります。医療機関の成長や地域医療の発展を目指し、以下の業務に取り組んでいただきます。
＜具体的な業務内容＞
・医療機関の業績モニタリング・改善策の立案と実行：
ベッド稼働率や在院日数、在宅復帰率などの数値を分析し、経営改善を推進します。
・医療従事者を含むスタッフのマネジメント：
多職種スタッフの定着支援や組織体制の最適化を図り、医療機関が安定したサービスを提供できるようサポートします。
・地域の他医療機関や多職種との関係構築、集患活動：
地域社会や他の医療機関と連携し、患者獲得や医療機関間の連携を強化します。
・医療サービス向上の施策提案・実行：
現場での業務フローの見直しを行い、医療の質の向上を図ります。
・患者満足度向上の取り組み：
患者様からのフィードバックに基づくサービス改善を通じて、満足度の向上を目指します。
・施設基準の管理・維持：
診療報酬改定に伴う施設基準の適正化を行い、医療機関の収益基盤を安定させます。
・本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・50名以上のピープルマネジメントおよび係数管理の経験
上記に加えて、以下のいずれか必須
・医療業界での管理職経験（例：事務長、施設長、エリア統括マネージャーなど）
・医療業界に限らず、経営的視点を持ち、組織やプロジェクトの総合的なマネジメント経験がある方
（例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験のある方）
＜歓迎＞
・医療法人（病院、クリニック、介護施設等）での実務経験
・医療機器メーカー、製薬会社での営業またはマネジメント経験
・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験をお持ちの方
・営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
・目標達成意欲、変革力が高い方
・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力)
・事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験
・コミュニケーション能力（好感表現力、対人調和力）の高い方
医療の未来を支え、課題を共に解決していく意欲のある方をお待ちしています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 849万円