募集要項
- 仕事内容
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営業が“個人技”に頼らず、チームとして継続的に成果を出せる仕組みをつくる役割です。現場に入り込み、課題を見つけ、ツールと業務設計で解決。再現性のある勝ち筋を組織に根付かせます。
・イネーブルメントの目標管理（進捗レビュー／遅延時のリカバリ設計）
・営業同行による課題抽出→改善提案・実行（プロセスの標準化）
・ツール活用と運用設計（CRM／SFA／BI／生成AI を用いた生産性向上）
・営業事務・オペの効率化／自動化（レポート、問い合わせ、データ登録、書類発送 など）
・部門連携を通じた継続的な改善（リーダーやマネージャーと並走）
＜求人の魅力＞
組織の“土台”をつくる面白さがあります。余白が多いフェーズなので、あなたの設計がそのまま仕組みになります。最新ツールや生成AIも積極的に採用。リモート中心でも、週1の出社で密度ある連携を確保します。
・「人が動く」ではなく「仕組みが動く」状態を設計できる醍醐味
・立ち上げ期の裁量：型づくり／運用設計／運用定着まで一気通貫で担える
・社会的意義の高い事業で、成果がダイレクトにインパクトへつながる
・書籍購入補助・確定拠出年金・副業可 など制度面も整備
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
法人営業の実務経験（目安3年以上）／リード・クロージングのプロセス理解
CRM／SFA／BI／生成AI いずれかの活用経験と自走力
自ら課題を見つけて改善までやり切った経験／KPI達成に向けた計画と実行力
＜歓迎＞
ツール導入や業務設計に携わった経験（要件整理・運用定着）
チームやプロジェクトのリード経験、または継続的な改善活動の推進経験
見積・契約等の実務ドキュメントに関する理解／新しい技術や情報のキャッチアップが得意
＜求める人物像＞
指示待ちではなく、自分でテーマを見つけて動ける方（オーナーシップ）
机上ではなく実装まで責任を持ち、数字で効果検証できる方
現場目線と俯瞰の両方で考え、関係者を巻き込みながら前に進められる方
失敗から学びを抽出し、次の打ち手に変えられる方（学習志向）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円