募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴い、営業成果を個人の経験や勘に依存するのではなく、チームとして再現性高く成果を出せる体制づくりが重要なフェーズに入っています。案件数や関係部門が増える中で、現場の負荷や属人化がボトルネックとなり、仕組み面での改善余地が顕在化してきました。そこで今回、現場に深く入り込みながら、プロセス設計・ツール活用・業務効率化を通じて営業組織の基盤を構築できる人材を募集します。立ち上げ期ならではの裁量のもと、あなたの設計がそのまま組織の“型”として定着していくポジションです。
- 仕事内容
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営業プロセスの標準化とツール活用により、再現性ある成果創出を支援。現場に伴走し、仕組みづくりから定着までを担います。営業が“個人技”に頼らず、チームとして継続的に成果を出せる仕組みをつくる役割です。現場に入り込み、課題を見つけ、ツールと業務設計で解決。再現性のある勝ち筋を組織に根付かせます。
・イネーブルメントの目標管理（進捗レビュー／遅延時のリカバリ設計）
・営業同行による課題抽出→改善提案・実行（プロセスの標準化）
・ツール活用と運用設計（CRM／SFA／BI／生成AI を用いた生産性向上）
・営業事務・オペの効率化／自動化（レポート、問い合わせ、データ登録、書類発送 など）
・部門連携を通じた継続的な改善（リーダーやマネージャーと並走）
＜求人の魅力＞
組織の“土台”をつくる面白さがあります。余白が多いフェーズなので、あなたの設計がそのまま仕組みになります。最新ツールや生成AIも積極的に採用。リモート中心でも、週1の出社で密度ある連携を確保します。
・「人が動く」ではなく「仕組みが動く」状態を設計できる醍醐味
・立ち上げ期の裁量：型づくり／運用設計／運用定着まで一気通貫で担える
・社会的意義の高い事業で、成果がダイレクトにインパクトへつながる
・書籍購入補助・確定拠出年金・副業可 など制度面も整備
- 応募資格
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- 必須
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法人営業の実務経験（目安3年以上）／リード・クロージングのプロセス理解
CRM／SFA／BI／生成AI いずれかの活用経験と自走力
自ら課題を見つけて改善までやり切った経験／KPI達成に向けた計画と実行力
- 歓迎
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ツール導入や業務設計に携わった経験（要件整理・運用定着）
チームやプロジェクトのリード経験、または継続的な改善活動の推進経験
見積・契約等の実務ドキュメントに関する理解／新しい技術や情報のキャッチアップが得意
- フィットする人物像
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指示待ちではなく、自分でテーマを見つけて動ける方（オーナーシップ）
机上ではなく実装まで責任を持ち、数字で効果検証できる方
現場目線と俯瞰の両方で考え、関係者を巻き込みながら前に進められる方
失敗から学びを抽出し、次の打ち手に変えられる方（学習志向）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 749万円